Незаконные требования работодателя - Алексей из МУП ЖД Жилсервис
Людмила.
Добрый день! Мой зять, Алексей, работал в МУП ЖД Жилсервис. В августе месяце, этого года всех сотрудников МУП, под роспись, предупредили о сокращении. Алексей пошел в оплачиваемый отпуск с 18 августа. Выйдя на работу он написал заявление на отпуск без оплаты на 2 недели с последующим увольнением, т.к. нашел новую работу. Трудовую книжку ему не выдали. Через 1,5 недели ему перезвонили с работы и требуют заплатить ему 7000 руб. якобы он остался должен МУП и трудовую книжку не выдали. Правомерны ли действия МУП и каковы действия Алексея. С уважением Людмила Азарова.
Необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, еще советую написать официальное заявление о выдаче трудовой книжки и направить заказным письмом. Затем обращаться в суд о выплате компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
СпроситьДействия работодателя в данном случае неправомерны. Советую обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отсутствие компенсации за дополнительный отпуск при увольнении - нарушение трудового законодательства. Как защитить свои права?

Возможно ли оформление на новую работу во время отпуска, если увольнение уже оформлено?
