Может ли директор музыкальной школы работать на две полные ставки: директора и преподавателя?

398₽ VIP

Здравствуйте, уважаемая Алена! Не может, т.к. согласно ст.284 Трудового кодекса РФ есть ограничения по продолжительности рабочего времени (нельзя работать более 4 часов в день, а в выходные ставку не добрать): продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Не может.

Согласно ст.284 ТК РФ:

продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Уважаемая Алёна!

Нет. не может. Это противоречит ст. 284 ТК РФ. Т.к. превышает 4 часа. И физически это не возможно.

А если он так будет делать, то вполне возможна проверка со стороны контролирующих органов. И привлечение к ответственности его. Вплоть до уголовной. Поскольку могут усмотреть в его действиях факт присвоения денег. Т.е. оформления себя на еще одну должность которую объективно в таком объеме он не мог бы занимать.

В статье 285 ТК РФ сказано: Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Обратите внимание на либо на других условиях, определенных трудовым договором. То есть закон позволяет по договоренности сторон трудового договора устанавливать при работе по совместительству полную оплату ставки.

Вопрос в другом каким образом директор сам себе можете оформить работу на двух полных ставках В этом заключается проблема. Решение проблемы заключается в том даст ли согласие работодатель директора музшколы на работу на две полные ставки. Однозначного ответа здесь конечно нет.