Я на больничном, имеет ли руководитель отправлять меня в отпуск плановый.
Я на больничном, имеет ли руководитель отправлять меня в отпуск плановый.
Имеет ли право руководитель организации, без согласования с работником отправлять его в отпуск? Имеет ли право руководитель отправлять в отпуск с первого числа месяца? Имеет ли право руководитель отправлять в отпуск в выходные работника?
Должен ли сотрудник сообщать руководству о возвращении из отпуска если отпуск плановый и руководитель подписывал заявление на отпуск и соответственно именно в плановый период сотрудник и был в нем.
Ооооочень нужна ваша помощь! Отправила заявление на учебный отпуск руководителю 27.07.2015, в заявлении указала дату начала отпуска 28.07.2015. Отпуск на подготовку и защиту, 4 месяца. Вопрос: имела ли я право отправлять заявление за один день до планируемого отпуска. Руководитель не отпускает.
Я сотрудник МВД, с 10.02.1016 по 04.04.2016 у меня очередной отпуск, который был продлен до 18.04.16 в связи больничным, с 28.03.16 по 08.04.16 также находился на больничном. Инспектор ОК сказала, что отпуск по второму больничному будет продлен только до окончания основного отпуска-04.04.16,т.е. на 8 дней, а не 12. Сейчас также на больничном в связи с операцией с 11.04.16.Верно ли объяснила инспектор ОК по продлению отпуска по второму больничному? И будет ли продлен отпуск по третьему больничному?
Скажите пожалуйста являясь сотрудником полиции находясь в отпуске был на больничном, обратился к руководителю с рапортом о продлении отпуска нс что получил отказ. Правомерны ли действия руководителя? Спасибо.
Меня зовут Елена я нахожусь на больничном с 1 июня 2015 г плановый отпуск у меня с августа этого года. Скажите могу ли я сейчас находясь на больничном взять отпуск.
Имеет ли право меня не отпускать на длительный отпуск педагогических работников (стаж более 35 лет-музыкальный руководитель) ссылаясь на отсутствие кандидатуры музыкального руководителя по срочному трудовому договору на на время отпуска?
Работаю преподавателем в техникуме. С 1 июля плановый отпуск на 56 дней. Сейчас и до 30 июня включительно на больничном. Знаю, что меня планируют уволить до отпуска. Могут ли это сделать?
В учреждении работаю с августа 2014 года, последний очередной ежегодный отпуск мне предоставлялся в июне 2017 года, в конце 2018 года в соответствии с графиком отпусков очередной ежегодный отпуск мне предоставлен небыл, руководитель сослался на то что мое присутствие на рабочем месте необходимо и пообещал предоставить отпуск за 2018 год в начале 2019. С 14.01.2019 находясь на больничном я направил рапорт с прошением отпуска за 2018 год в вышеупомянутою организацыю для своего руководителя. В данное время мой руководитель пояснил что отпуск мне предоставлять не будет пока я на больничном. Имеют ли право отказать мне в предоставлении отпуска в период моей нетрудоспособности?