Расчет выплаты за дни отпуска после беременности и родов

Расчет выплаты по больничному листу для работы в государственном учреждении

Я работаю в гос. учреждении со 2 сентября 2016 года. С 18 мая 2017 года мне выдан больничный лист по беременности и родам. В данном учреждении я проработала 226 дней, так как были больничные листы продолжительностью 17 и 14 дней. За 226 дней я заработала 146656,03 руб. До 2 сентября 2016 года я работала в другом гос. учреждении, работала там с февраля 2010 года, а с декабря 2012 года находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. Помогите, пожалуйста, рассчитать выплату по больничному листу (мне выплатили примерно 34 тыс.), правильно ли это?

Читать ответы (3)

Возможно ли получить больничный лист по беременности и родам после рождения ребенка?

Родила 15 июля, сегодня узнала что можно получить выплату по беременности и родам, могу ли я сейчас попросить у женской консультации больничный лист.

Читать ответы (1)

Можно ли потребовать больничный лист от Женской Консультации для получения пособия по беременности и родам после отказа ранее?

На 28-30 неделе беременности, когда выдается больничный лист по беременности и родам я была безработной. На 32 неделе беременности мне удалось устроиться на работу (работаю аналитиком дистанционно, оформлена в фирме официально), но предъявить больничный на выплату пособия по беременности и родам не смогла, так как отказалась от него 2 мя неделями раньше. После родов случайно узнала, что ЖК обязана была мне выписать больничный по требованию в любой момент до родов. Выплату соответственно мне не сделали. Могу ли я сейчас потребовать от Женской Консультации больничный лист чтобы получить Пособие по беременности и родам? Работодатель не против выплатить, но ему для компенсации от ФСС нужен Больничный лист. А после родов прошел уже 1 месяц.

Читать ответы (4)

Расчет больничного по беременности и родам - как определить средний заработок и время отпуска

Я работаю в компании с августа 2009 года. Была в отпуске по уходу за ребенком с октября 2011 года по конец октября 2012 года, потом вышла на работу. За время работы с ноября 2012 года по февраль 2014 года 3 раза была на больничном (20 дней в 2013 году и 16 дней в 2014). С 24 февраля 2014 мне оформят больничный в связи с беременностью и родами сроком на 140 дней. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный по беременности и родам? Нужно ли рассчитывать за 2 последних года и как определить средний заработок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что если врач в женской консультации не открыл больничный лист по беременности и родам в 30 недель?

Читать ответы (1)

Возможности получения больничного листа для беременной работницы в МВД при работе до конца июня

30 недель беременности 30 мая 2016 года. В женской консультации должны выдать больничный лист от того числа. Однако, на сегодняшний день, я все ещё работаю. Проработать планирую до конца июня. Как быть? Писать отказ от больничного листа и получать его позже? Или получать больничный лист, а рапорт об уходе в отпуск по беременности и родам писать в конце июня, когда реально уйду? Являюсь аттестованным сотрудником МВД.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?

Читать ответы (1)

Ошибочно рассчитанные дни отпуска для сотрудницы во время декретного отпуска - возможность предоставления в настоящем времени

Приняла кадровую работу в филиале с небольшим штатом, стала проверять по каждому сотруднику отпуска и выяснила, что некоторым сотрудницам, которые ранее уходили в декретный отпуск, не правильно было посчитано количество дней отпуска. В конце августа 2008 года сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим ей дали основной ежегодный отпуск за период с августа 2007 г. по август 2008 г. Отпуск по беременности и родам должен включатся в расчет количества дней отпуска. Следовательно, у нее должны были быть еще дни отпуска за период с августа 2008 г. по январь 2009 г. (период отпуска по беременности и родам). Ей эти дни не были предоставлены ни после отпуска по беременности и родам ни после отпуска по уходу за ребенком, с которого она вышла в 2010 году. В 2011 году сотрудница ушла еще в один декретный отпуск и вышла с декрета в 2012 году. Можем ли мы ей сейчас предоставить те дни отпуска, которые ей неправильно были посчитаны в 2008 году? Или теперь эти дни уже «сгорели»?

Читать ответы (1)

Возможно ли получение больничного листа по беременности и родам на 30 неделе, если не стоишь на учете в женской консультации?

Я не стою на учете в женской консультации по беременности. Планирую пойти на поздних сроках. Но мне необходимо получить больничный лист по беременности и родам на 30 недели беременности. Выдадут ли мне его, если я встану на учет на 29 неделе?

Читать ответы (1)

Как рассчитать среднедневной заработок для оплаты больничного по беременности и родам?

По закону для расчета среднедневного заработка для оплаты больничного листа по беременности и родам, необходимо из 365 вычесть количество дней полученных больничных в течение предыдущего года. А какие дни нужно вычитать: 3, которые оплачивает работодатель; дни, которые оплачиваются ФСС или полное колличество дней, на которое был выписан больничный лист?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет выплаты за дни отпуска после беременности и родов

Воронеж - онлайн услуги юристов