Возможно ли работать без СРО при наличии общего подряда и дополнительных соглашений на производство СМР на объекты до 3 млн. руб.?
Есть общий договор подряда без суммы к нему прикладываются дополнительные соглашения на производство смр на разные объекты до 3 млн. руб. можно ли работать без сро.
Все зависит от того какие именно строительно монтажные работы производятся по договору подряда, от сторон которые заключили договор. Из вопроса не понятно договор подряда заключен между юр лицами или с физ лицом (или ип).
СпроситьАнтон, зависит от множества факторов, нужно изучать документы (общий договор подряда).
СпроситьЕсть основной договор на строительство с кучей дополнительных соглашений. Затем оформился договор цессии. Сейчас необходимо оформить дополнительное соглашение к основному договору. В нём уже отражается новая сторона, нужно ли делать отсылку к договору цессии в дополнительном соглашении или делается дополнительное соглашение к основному договору со сменой лиц в обязательстве? Если делается ссылка, то на каком основании?
Можно ли договоре подряда прописывать не сумму, а оплату в виде установленного процента от суммы заключенного договора. Например, предприятие заключило договор на обслуживание котельной с другим предприятим. Мастер, который производит сервисное обслуживание котла (не чаще 1-2 в год), получает за выезд определенный процент от суммы договора. Котельные по мощности и колличеству на объекте могут быть разные и сумма договора на обслуживание соответственно для каждого объекта своя.
Сумма дополнительного соглашения к договору подряда может быть больше суммы самого договора подряда, если сроки выполнения подрядных работ не передвинуты дополнительным соглашением. Спасибо.
Итак: между юр.лицами заключен договор подряда, допустим на 5 млн. руб. К договору имеются следующие приложения – приложение №1 ведомость договорной цены, приложение №2 календарный график производства работ.
Допустим возникла потребность в дополнительных работах – по смете на 2 млн. рублей.
Вопрос – как указывать в допсоглашении об увеличении стоимости работ: приложение №1 считать недействительным (к первой редакции договора) и составить новое приложение №3 ведомость договорной цены? (а если увеличивается допустим срок работы – следовательно календарный график производства работ – приложение №4) И, следовательно, получится общая стоимость работ составляет 5 млн. + 2 млн. = 7 млн. руб. Или же допсоглашение считать ну скажем так – «мини-договором» и к нему приложить новую ведомость договорной цены на 2 млн. и пронумеровать его как приложение №1, а приложение №2 календарный график работ (но данные приложения будут прилагаться уже не к договору а непосредственно к допсоглашению, то есть нумерация новая) ?
Заключаем договор подряда на СМР. СРО додрядчика работы до 10 млн. руб. Цена контракта 240 млн. руб. Возможны ли у нас проблемы при заключении подобного договора, в т.ч. при возврате НДС?
Суд обязал заключить договор по форме, которую предоставила другая сторона. В договоре указано, что цена и объект договора согласовываются дополнительным соглашением к этому договору, в соответствии со статьей 452 ГК РФ, заключение дополнительного соглашения возможно только при наличии волеизъявления обеих сторон договора (на то оно и соглашение, что требует согласия) производится в той же форме, что и сам договор (письменная форма).
Суд обязал заключить меня договор, но не дополнительное соглашение к нему. Озночает ли это, что договор заключен по решению суда, а доп. соглашение к нему не саключено ввиду отсутствия договоренности сторон по этому вопросу и соответствующего решения суда? И я поэтому имею ли я право не соглашаться на цену и предмет договора описанные в доп. соглашении?
Был заключен договор, к которому принято дополнительное соглашение о продлении действия договора. Сейчас есть необходимость вновь продлить действие договора. Нужно принимать еще одно дополнительное соглашение к договору или к предыдущему дополнительному соглашению? В новой редакции принимать статью договора или предыдущего дополнительного соглашения?
В 2012 году с Петровым А.В. заключен трудовой договор № 1 от 01.01.2012 г. В 2013 году заключается с ним же трудовой договор № 63 от 20.09.2013 г. (эффективный договор) что бы привести в норму, мы издали приказ, что т/д № 63 от 20.09.2013 г. считать дополнительным соглашением к т/д № 1 от 01.01.2012. г. правильно?
[26.03.2018 21:12] Ольга Акиняева (Киселева): Но к т/д № 63 от 20.09.2013 г. идут дополнительные соглашения от разны дат, так как менялась заработная плата. Как и переоформить правильно? Можно ли оформить дополнительные соглашения к т/д № 63 от 20.09.2013 г. он же дополнительное соглашение к трудовому договору № 1 от 01.01.2012 г., так как меняется текст дополнительного соглашения от 20.09.2013 г., т.е. т/д № 62 от 20.09.2013 г. Т.е. получается, например у нас есть т/д № 1 от 01.01.2012 г. в котором ничего не меняется и дополнительное соглашение к нему в котором меняются пункт 4 оплата труда. И получается что об изменении пункта 4 будет прописано в дополнительном соглашении к дополнительному соглашению от 13.02.2014 г. трудовому договору № 1 от 01.01.2012 г. правильно будет звучать допсоглашения или все допсоглашения и будут называться допсоглашения к тд № 1 от 01.01.2012.? КАК БЫТЬ?
Подрядчик и заказчик заключили договор строительного подряда на строительство здания торгового комплекса. Подрядчику, выполнившему все работы по договору, было сделано устное предложение выполнить дополнительные работы. Дополнительное соглашение к договору подряда заключено сторонами не было, однако заказчик подписал формы № КС-2 (акт выполненных работ) и № КС-3 (справка о стоимости выполненных работ). По окончании срока строительства заказчик, ссылаясь на отсутствие дополнительного соглашения к договору, отказался оплачивать результаты дополнительных работ. Правомерен ли отказ заказчика?
13 участникам общей долевой собственности принадлежат четыре объекта недвижимости по 1/13 доли каждому в каждом объекте. Необходимо составить соглашение о перераспределение долей. Составляется одно соглашение на все объекты недвижимости или по каждому объекту?