Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли лишить работника компенсации за отпуск при увольнении если он был наказан за 2 дня прогулов в виде лишения премии.

22.09.2019, 14:11

• г. Томск

Читать ответы (6)

Компенсация отпуска при увольнении
Компенсация при увольнении
Компенсация за отпуск

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

22.09.2019, 14:13,

г. Красногорск

Премии могут и лишать, а вот компенсации за неотгуленный отпуск лишь не имеют права.

С уважением.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

22.09.2019, 14:42,

г. Тула

Нет, не имеют права лишать компенсации за неиспользованный отпуск.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

22.09.2019, 18:33,

г. Томск

Я имела ввиду за эти 2 дня.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

22.09.2019, 18:39,

г. Алейск

За какие 2 дня? За прогулы!? Не понятно.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

23.09.2019, 04:18,

г. Томск

Работник был наказан за 2 дня не выхода на работу лишением премии в размере 100 %, при увольнении надо считать эти два дня в отработанный период или исключать.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

23.09.2019, 20:19,

г. Алейск

А как можно включать эти дни в обработанный период, если Это были прогулы?!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России