Такая ситуация, находясь год в декретном отпуске, мой работодатель поставил условие, или я выхожу на 0,5 ставки или после окончания декрета меня уволят. (причину найдут). Выйдя на работу мою зп они сохрани, так как я работала 1/3, с меня убрали несколько обязанностей. Но и все это время я получала детские. А это нарушает ведь закон. Теперь с октября, ребёнку 1,5 года меня по бумагам переводят на полную ставку. Как работала 1/3 так и буду. В январе мне нужно предоставить справку в свободной форме в соцзащиту. Где будет прописан доход что на 0,5 что на полной ставки одинаковая сумма +-1000. Для продления "презеденской выплаты". Скажите пожалуйста, мне нужно сейчас вернуть в фсс сумму ввплаченных детских или как поступить правильно?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
Спросить
