Детей в школе осталось 3 в нач. классах, а коллега учитель русского языка и работы нет.

• г. Улан-Удэ

Подписала договор на 3 года, получила под"емные. Детей в школе осталось 3 в нач. классах, а коллега учитель русского языка и работы нет. Директор не сокращает, а заставляет уволиться по собственному желанию, но надо вернуть под"емные. Денег на возврат нет. А т.к. учитель отказался ходить на работу после того как директор заставила копать картошку, хотят уволить по статье за прогулы. В этом случае нужно ли возвращать деньги?

Читать ответы (0)

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Алексей
03.06.2022, 16:48

Угроза увольнения - Как защититься, если вас обвиняют в недостаточной профессиональной компетенции?

Супруга работает в платной школе по специальности учитель английского языка. После окончания учебного года после собрания какой-то из родителей заявил что ему не нравится данный педагог и вроде от лица всего класса завили об этом директору. Директор в ответ на это решил педагога уволить и попросил написать заявление по собственному желанию. Но такого желания естественно нет. Директор пригрозил что уволит по статье и тд. Какие решения и шаги нужно выполнить в данный момент?
Читать ответы (9)
Николай
28.03.2013, 16:53

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором. Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному. Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику. Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?
Читать ответы (1)
Дарья Петровна
11.01.2022, 14:49

Директор школы уволился, но требует восстановления в должности учителя - что произошло в школе?

Директор школы уволилась 18.06.2021 г. Основное место работы было - директор школы, и по совместительству в этой же школе работала учителем русского языка и литературы. В трудовой книжке стоит запись-уволить с выходом на пенсию по собственному желанию. Увольняется ли она автоматически из учителей или нет? еСЛИ ДА, ТО НА ЧТО И КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТЬСЯ? Пришел новый директор, и после этого прежний директор требует восстановить ее в должности учителя, подала на школу исковое заявление, за незаконные действия.
Читать ответы (4)
Светлана
21.04.2012, 21:55

Могут ли меня назначить исполнять обязанности директора без моего согласия и вопреки моей воле?

Работаю в средней школе завучем, учителем русского языка и литературы. Директор написала заявление об уходе по собственному желанию. Через 2 недели её уволят, осталось уже 4 дня. Замена не найдена. Может ли Заведующая ОО или глава администрации назначить меня исполнять обязанности директора без моего желания, при этом выполнять и работу завуча (накануне итоговой аттестации) и работу учителя и работу директора. Я категорически против. Законно ли будет это назначение.
Читать ответы (1)
Света
19.09.2011, 07:51

Проблема с сохранением квалификации - почему директора школ отказывают мне в работе учителя начальных классов?

У меня такая проблема. Я в 2002 году занкончила уневерситет и получила квалификацию учитель начальных классов и дополнительной специалезацией учитель иностранного языка в начальной школе. После института я работала в качестве учителя иностранного языка. Затем 2002 я поступаю опять в педуневерситет уже на учителя иностранного языка (немецкого) . в данный момент времени немецкий язык стал не актуальным, и я через год могу остаться без работы. В течении своего птпуска я искала работу по своему первому диплому Учителя начальной школы, но получаю отказ несмотря что, учителя начальной школы требуются. Директора школ мотивируют тем, что моя квалификация потерянна, несмотря что я работала в школе, в том числе и в начальной так как сейчас иностранный изучаю со 2 го класса, как учитель иностранного языка, Я должна снова поступить и учиться по этой специальности утверждают директора школ, в которые я обращалась,
Читать ответы (1)
Васька Лысый
11.05.2014, 18:23

Перспективы работы учителем английского языка при ограниченном количестве часов и возможность перехода на должность

У меня непростая ситуация на работе. В 2008 году я была принята в школу учителем английского языка на постоянное место работы с дипломом о среднем образовании. В 2009 ушла в декрет, в 2011 вернулась. За это время был принят еще 1 учитель английского языка. Я до сих пор работаю учителем английского языка, но в 2012 году получила диплом высшего образования учитель русского языка. В этом году подала на переаттестацию на английский язык, в 2015 году я получу диплом о переаттестации. Проблема в том, что если одна из коллег по англ. Языку выйдет в сентябре из декрета нам на 3 человек достается 48 часов. Может ли директор перевести меня на учителя русского языка. И могу ли я остаться учителем английского языка. Я не хочу преподавать русский язык. На соответствие занимаемой должности как учительанглийского языка я прошла успешна, активно публикуюсь в образовательных СМИ. двое других моих коллег на соответствие не проходили, публикации нет, категорий нет.
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
18.04.2013, 10:55

Незаконные попытки уволить моего мужа - что делать и куда обратиться?

Ответьте пожалуйста. Моего мужа хотят незаконно уволить с работы Он трудоустроен по трудовой книжке и по договору официально, в ЗАО, электромонтер. Его коллег уже начали принудительно увольнять по собственному желанию. Недавно его и напарника заставили написать объяснительную, потому что они не отзвонились после работы, хотя до этого случая, они не отзванивались. Недавно он опоздал на 10 минут, но в этот раз писать объяснительную отказался. Всего у него 1 объяснительная сейчас. Его и его коллег принуждают уволиться по собственному желанию по одному, вместо сокращения штата чтобы не выплачивать работникам оклады. Аттестация у мужа будет в августе-сентябре. Работников заставляют писать по всяким мелочам объяснительные, чтобы вменить выговор и уволить по статье. И потом чтоб человек никуда не смог устроиться. Придираются и вынуждают таким образом уволиться по собственному желанию. Что нам делать и куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
18.04.2013, 10:49

Мужа принуждают незаконно уволить с работы в Санкт-Петербурге - что делать и куда жаловаться?

Ответьте пожалуйста. Моего мужа хотят незаконно уволить с работы. Он трудоустроен по трудовой книжке и по договору, официально, в ЗАО, электромонтер. Его коллег уже начали принудительно увольнять по собственному желанию. Недавно его и напарника заставили написать объяснительную, потому что они не отзвонились после работы, хотя до этого случая, они не отзванивались. Недавно он опоздал на 10 минут, но в этот раз писать объяснительную отказался. Всего у него 1 объяснительная сейчас. Его и его коллег принуждают уволиться по собственному желанию по одному, вместо сокращения штата, чтобы не выплачивать работникам оклады. Работников заставляют писать по всяким мелочам объяснительные, чтобы вменить выговор и уволить по статье. И потом чтоб человек никуда не смог устроиться. Придираются и вынуждают таким образом уволиться по собственному желанию. Что нам делать и куда жаловаться, живем и работаем в Сп-б.
Читать ответы (2)
Мария
26.07.2015, 04:54

Вопросы трудового законодательства - Может ли работодатель уволить завуча

Я восстановилась завучем директора школы по совместительству, а основная работа учитель английского языка. Когда я восстановилась, я была в отпуске по основной работе. И как завуч я не вышла на работу пока не закончился отпуск по основной работе. И теперь они снова хотя меня уволить за прогулы. Могут ли они так сделать?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
17.08.2015, 15:59

Учитель с малокомплектной школы требует вести все классы по немецкому языку в основной школе

Я - учитель немецкого языка первой квалификационной категории. Работаю в малокомплектной основной сельской школе. Наш филиал закрыли, в основной школе в этом учебном году мне предложено вести немецкий язык не во всех классах, хотя у меня единственной в этой школе диплом учителя немецкого языка. В начальных классах немецкий будет вести учительница русского языка (к тому же пенсионерка), которая когда-то проходила заочные курсы по немецкому языку. Как мне быть, ведь я уверена, что никаких хороших знаний дети не получат, необходимой квалификации, чтобы преподавать немецкий язык, учитель другого предмета, на мой взгляд, не имеет. Я же в этом году прошла курсы повышения квалификации, учитель русского языка свой немецкий язык никак не совершенствует, она его практически не знает. Имею ли я право требовать отдать мне все часы немецкого языка?
Читать ответы (1)