Вопросы двойного трудоустройства - Увольнение с одной работы и повторное трудоустройство на второй
Работаю на двух работах по 2 трудовым книжкам на одной работе требуют чтобы уволился и устроился на 0.5 ставки.2 работадатель говорит что им не выгодно держать на 0.5 ставки человека. Можно ли уволится со второй работы показать документы 1 работадателю что уволен по соб жел и тут же устроится снова ко 2 работадателю по 2 трудовой. Какие штрафные санации могут быть. И какое наказание за это предусмотрено.
Здравствуйте. Можете вообще не увольняться. Вы вправе иметь не одно место работы и несколько трудовых книжек.
СпроситьКак в праве иметь не одно место работы и иметь не несколько трудовых книжек.
СпроситьДобрый день Михаил. Место работы у Вас действительно может быть не одно, а вот трудовая книжка одна. Впоследствии, при выходе на пенсию для подсчета трудового стажа в Пенсионный Фонд Вы сможете предъявить только одну из них. Соответственно вся Ваша трудовая деятельность, записи о которой остались во второй трудовой книжке, останутся неучтенными.
СпроситьФирма Гелиос открывает для Вас собственные нововведения в трудовом законодательстве.
Вы действительно можете иметь несколько мест работы, но трудовая должна быть одна.
В дальнейшем, при оформлении пенсии, одна из трудовых книжек будет недействительна и ПФР может в связи с этим период, имеющийся в двух Ваших книжках вообще не зачесть в пенсию.
Спросить