Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какими законными способами действовать, если работодатель не предоставляет трудовой договор и не возвращает трудовую книжку?

25.09.2019, 13:19
• г. Барнаул

Устроился на работу, в течении недели работодатель не предоставил трудовой договор, решил уйти, ушел, но работодатель не возвращает трудовую книжку. Какими законными способами можно на него воздействовать?

Читать ответы (1)
Работодатель не возвращает трудовую книжку Работодатель не возвращает трудовую Предоставить договор Трудовой договор Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

ВЫ можете взыскать среднюю зарплату за все время, пока работодатель удерживает трудовую книжку, а также компенсацию морального вреда. Нужно обращаться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Егор
28.05.2019, 16:12

Работник не получил трудовой договор и зарплату - что делать?

Устроился на работу 1,5 месяца назад. При этом не получил на руки трудовой договор. Решил уволиться, уведомил работодателя об этом, отработал 2 недели. Трудовой договор, трудовую книжку и большую часть з/п не получил. Работодатель откладывает этот вопрос. Что делать.
Читать ответы (1)
Михаил
13.07.2014, 15:51

Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку

Я устроился на новую работу. Работодатель забрал у меня трудовую книжку, но трудовой договор в письменной форме со мной не заключил. На мою просьбу оформить наши трудовые отношения договором ответил, что факт моей работы у него будет зафиксирован в трудовой книжке и поэтому трудовой договор заключать не обязательно. Действительно ли трудовое законодательство разрешает не заключать с работником трудовой договор, если работодатель ведет его трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Лидия
01.09.2015, 22:37

Существует ли срок давности по возврату трудовой книжки, если работодатель не возвращает трудовую книжку в течении года?

Существует ли срок давности по возврату трудовой книжки, если работодатель не возвращает трудовую книжку в течении года?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.04.2015, 18:52

Как решить ситуацию, если после работы в компании нет трудового договора, расчета и трудовой книжки?

Устроился на работу, отработал месяц и решил уйти. Трудовой договор не дали. Теперь и расчет не дают и трудовую книжку не отдают. Как быть?
Читать ответы (2)
Ирина
25.06.2015, 11:56

Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку

Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.
Читать ответы (1)
Инна Владимировна
18.08.2014, 10:56

Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?

Следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении. Все это время трудовая находится у работодателя. Возможно ли одновременно с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки заявить требование об изменении даты увольнения в трудовой книжке?
Читать ответы (3)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Евгений
19.12.2016, 22:14

Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?
Читать ответы (4)
Надежда
11.01.2012, 20:15

Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор.

Устроилась на работу. Отдала работадателю трудовую. Договорились официально оформиться позже. Оплату обещали еженедельно. Отработала неделю, решила уйти. Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор. Зарплату мне не заплатили. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)