Нарушение прав работника - Как пожаловаться на действия руководства КБ и защитить свои интересы?
Работаю администратором магазина красное и белое. 20.08 сломала два ребра, ушла на больничный. Месяц была на больничном. При этом выполняла работу администратора дистанционно. Ставила задачи сотрудникам, контролировала их выполнение, заполняла отчёты и тд. 20.09.мне позвонили мои сотрудники и сказали, что было распоряжение отчёты мне не отправлять. С чата администраторов меня удалили. При этом никаких слов, ответов на мои вопросы я не получила. Абсолютно. Вчера, 25.09, я должна была получить основную, часть зп за август месяц. Её я не получила. Таким образом меня практически уволили и оставили без средств к существованию. При этом я знаю, что в КБ сильные юристы, и зп моя официально ниже плинтуса. Могу ли вообще пожаловаться на действия руководителей КБ и защитить свои права?
Здравствуйте! Конечно можете! В соответствии со ст. 391 и с соблюдением требований ст. 392 ТК РФ необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Главное сроки не пропустить. Чтоб все сделать правильно - обратитесь в личку к любому адвокату на сайте. За плату все решим. Считаю необходимым направить работодателю адвокатский запрос для выяснения причин отсутствия начислений по заработной плате и удаления Вас из списков администраторов.
СпроситьЗдравствуйте. Трудовой договор есть на руках. Нужно начать с его изучения.
Спросить