Уволили по пункту 3 часть 1 статья 83 ТК РФ. Какие выплаты, компенсации, выходные пособия при этом положены?

• г. Уфа

Уволили по пункту 3 часть 1 статья 83 ТК РФ. Какие выплаты, компенсации, выходные пособия при этом положены?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Остаток з/п за отработанное время, компенсация неиспользованного отпуска, если имеется. По общему правилу все. Если трудовым или коллективным договором предусмотрены доп. выплаты, то их тоже.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Виктория Николаевна
18.10.2014, 18:14

Компенсации и пособия при сокращении должности санитарки - что предусмотрено законом?

Должность санитарки сокращена будет по статье 81 части 2 пункт 1. должны ли быть какието выплаты или выходное пособие или компенсациии в этом случае?
Читать ответы (1)
Светлана
01.03.2017, 12:25

Выплаты при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и возможные пособия за последующие месяцы

Меня уволили 31 января на работе в связи с сокращением сотрудников, заплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Я встала на биржу 2 февраля, там мне сказали прийти 1 марта, мне дадут справку для получения пособия за февраль. Но на работе говорят выходное пособие, которое я получила и была компенсация на февраль и ничего мне не положено, только если в марте не устроюсь никуда, то выплатят за март. Какие выплаты мне еще положены при сокращении?
Читать ответы (2)
Наталья
21.05.2018, 11:07

Ликвидация торговой точки - выплаты и выходное пособие при увольнении ИП

Нам пришло письмо от руководства, что наша торговая точка будет ликвидирована. И договор с нами будет расторгнут. Мы будем уволены по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Какие выплаты нам положены? Положено ли выходное пособие, если у нас ИП?
Читать ответы (1)
Мария
16.05.2014, 15:52

Выходное пособие и денежные компенсации при увольнении по статье 82 часть 3 п.9 для сотрудников МВД, переходящих на пенсию

Какое выходное пособие и денежные компенсации положено сотруднику МВД при увольнении по статья 82 часть 3 п.9 но с уходом на пенсию.
Читать ответы (1)
Владимир
07.07.2012, 17:31

Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Сколько выплат должен получить работник? Выходное пособие+ 2 средних месячных заработка либо (выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
25.12.2015, 10:29

Выплаты работникам при ликвидации учреждения культуры по статье 7 часть 1 п.5

31 декабря 2015 ликвидируется учреждение культуры. Работники увольняются по статья 7 часть 1 п.5. Какие необходимо выплатить выплаты (компенсации, выходное пособие) работникам при ликвидации учреждения.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.10.2018, 10:32

Уволенная по причине ликвидации образовательного учреждения - имею ли я право на компенсационные выплаты?

Во время декрета уволили в связи с ликвидацией образовательного учреждения. При этом сказали, что компенсационные выплаты (выходное пособие) мне не положены. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Олег
01.08.2014, 10:55

Оплата выходных на СБЗ - положены ли мне выходные или компенсация?

При нахождении на СБЗ оплачивают выходные которые положены за 3 дня боевых 2 выходных! Но фактически служба 7 дней в неделю! Положены ли мне выходные или их компенсация? Т.к оплачивают компенсацию за боевые, а о выходных речи не идет?
Читать ответы (1)
Галина
05.12.2015, 11:17

Неполученные компенсации - сроки выплаты и нормативные акты

Меня сократили 30.09.15 г. выходное пособие и все компенсации я получила. 01.12.15 г. обратилась с заявлением и трудовой книжкой о выплате компенсации за второй месяц. Заявление приняли, ксерокопию трудовой сделали. Дата выплаты заработной платы в организации 03.12.15 г. Мне в этот день компенсацию не перечислили. В какие сроки работодатель обязан выплачивать компенсацию? Какой закон и какая статья?
Читать ответы (1)