Правомерность отказа в выплатах пособия для малоимущих в связи с декретом и сокращением мужа
Я в декрете, детям 2,4 и 8 лет. Мужа сократили в июле 2019 г. (подписал по соглашению сторон и получил сразу все выплаты, начислили в августе). 19 августа подали документы для выплаты пособия как малоимущие, 30 пришел отказ из-за не хватки одной справки (по справкам сказали что выплаты положены) но донести не успевали конец месяца. Сказали собирать документы заново. 9 сентября подаем новые справки где у мужа в справке о доходах за 12 месяцев 2018/19 г. вошли расчетные выплаты при увольнении по среднему за 3 месяца вперед. 25 сентября приходит отказ в выплатах, так как совокупный доход превышает прожиточный минимум. Вопрос: правомерный ли отказ учитывая то, что я в декрете и мне платят 50 р. , а муж не работает с 22.07.2019 и стоит на бирже труда? Должны ли учитывать сумму полученную при сокращении? В справке эта сумма прописана отдельной строкой.
Это в любом случае будет доход, возьмите справку 2 НДФЛ, там более точно указаны доходы.
Спросить
Сейчас я в декрете, в июне 1,5 года будет, ухожу в новый в августе 2019. При расчёте пособия хочу заменить 2017 2018 гг так как была в декрете на 2016 и 2014 так как 2015 тоже была в декрете, возможно ли это?
20 июня 2019 г. мой муж подавал документы в МФЦ на обновление ежемесячного пособия на ребенка до достижения им 18 лет, получение справки как малоимущей семьи. В результате ОСЗН выдает справку о признании нашей семьи малоимущей и назначает пособие заниженное, которое платят семьям с доходом, превышающим прожиточный минимум. 25 сентября муж ходил лично узнавать, почему неверная сумма пособия. Подняли документы, оказывается в деле не хватает справки о доходах от мужа, хотя все документы сотрудник МФЦ принял, куда дели неизвестно. Пособие назначили не имея всех положенных документов. Муж попросил поднять документы из архива, потому что в деле по признанию малоимущими та справка о доходах есть, и на основании ее сделать перерасчет. Начальник отдела предложил обновить документы заново и с даты подачи документов нам назначат положенное пособие. А с июня по сентябрь перерасчета делать не будут. Правомерны ли данные действия? Как добиться перерасчета пособия за предыдущие месяцы (нашей вины нет, что у них в деле не оказалось одной справки)?
Уволена по сокращению. В день увольнения 22 августа получила выходное пособие. Директор сказала, что следующая выплата будет 22 октября. А в сентябре разве не положено?
В справке для Службы занятости сумма среднемесчной зарплаты указана выше, чем сумма выходного пособия. Так и должно быть?
2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Для выплаты пособие по нетрудоспособности нужно предоставлять справку за последние 2 года. Без них мне начислят минимальную сумму. С января по август 2013 г. отработала 8 месяцев, с ноября 2014 г по март 2015 г. стояла на Бирже труда. Если предоставить справки, то повлияют ли они на размер пособия?
Подаю документы на ВНЖ в Москве. РВП с марта 2016 г. Есть справка о доходах за 2015 год. Доход за 11 месяцев 2016 г составил 150000 р. Зарплата с июня месяца 18500 р., что превышает средний прожиточный минимум для Москвы. Месяц подачи декабрь. Нужен ли вклад в банке, если
да, то на какую сумму. Спасибо.
Я хочу подать документы на пособие при рождении первого ребёнка. В справке о доходах за 12 месяцев у меня с сентября 2017 года по сентябрь 2018 года, а у мужа справка о доходах за 12 месяцев с ноября 2017 года по октябрь 2018. Примут ли у меня такие справки? Не отправят ли за другим периодом?
С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)
Скажите, должен ли сотрудник при увольнении в марте 2015 вернуть неправильно начисленные отпускные в сентябре 2014 года (за период август 2013-сентябрь 2014), если сумма возврата превышает сумму начисленной заработной платы за отработанный месяц?
Произошло сокращение на работе в мае, выплатили деньги, в июне выплат не было по безработице, в июле выплатили среднюю зарплату, а в августе сказали, что нужно брать справку с биржи что не работаю (руководствуются тем, что как они говорят за июнь выплата вошла в выплату при сокращении) как узнать вошла июньская выплата в выплату при сокращении или они просто на дурака играют?
