Сколько нужно отработать (переработка) часов, чтоб дали отгул 24 или 48, если это стрелок ВОХР, работает сутки-трое.

• г. Краснодар

Сколько нужно отработать (переработка) часов, чтоб дали отгул 24 или 48, если это стрелок ВОХР, работает сутки-трое.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Светлана
26.11.2010, 07:41

При этом в смене может вместо 7-8 человек оказаться от 3 до 6 человек и вся работа ложится на их плечи.

Я работаю в в/ч стрелок ВОХР. Работа сутки через трое и естественно есть переработка и что бы нам не платить её нас без нашего согласия отправляют в отгул, при этом мы письменно заявления не пишем и приказ на нас не составляется, что в этот или тот день мы в отгуле. Начальник команды ВОХР составляет приказ на смену (суточный приказ). При этом в смене может вместо 7-8 человек оказаться от 3 до 6 человек и вся работа ложится на их плечи. Переработку нам платить отказываются. Работники в прокуратуру идти не хотят из-за боязни увольнения.
Читать ответы (1)
Александр
15.01.2012, 19:16

За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?

Как оплачивается переработка? Работаем сутки через трое. За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель. Предприятие государственное Работаем сутки через трое. За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель? Предприятие государственное.
Читать ответы (1)
Александр
03.12.2015, 05:51

Сколько часов списывается за переработку, если работаю в дежурной части МВД с графиком сутки двое, трое и взял отгул к отпуску?

Работаю в дежурной части МВД. График сутки двое, трое. Взял один отгул к отпуску за переработку. Сколько часов за переработку списывается?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
25.05.2019, 02:18

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!
Читать ответы (8)
Наталья
18.12.2015, 18:50

Как предоставить отгул при суммированном учете рабочего времени и сколько часов выдать сотруднику в случае работы

Как правильно предоставить отгул при суммированном учете рабочего времени. Сколько часов нужно предоставить сотруднику на отгул, в случае если он работает в режиме сутки трое выходных. 24 часа - сутки, или ему еще положены последующие часы, выдающие на выходные дни, если бы он отработал сутки?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
31.01.2015, 17:57

Правомерно ли сокращение отгулов за переработку у пожарных?

Работаю пожарным. График работы - сутки на трое. Накапливается переработка (7-8 суток), которая не оплачивается, давались отгулы. Теперь нам сказали, что вместо 7-8 отгулов за переработку будут даваться всего 2 отгула в год. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дарья
30.01.2020, 11:31

Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране

Работаю в военизированной охране, График сутки через трое, переработку не оплачивают, в год выходит где то 88 часов переработки, заставляют идти в так называемый (отгул) но он тоже не будет оплачен! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валерий Иванович
10.11.2014, 17:09

Учет переработки и оплата за праздничные дни в ВОХР - законность решения руководства

Работаю в ВОХР. График работы сутки через трое. По итогам месяца подсчитывается переработка по часам. Переработка не оплачивается, а дается отгул. В ноябре месяце переработка составляет 24 часа. 19 часов в ноябре работали в праздничный день, за что оплата в двойном размере. Руководство объявило, что переработка в этом месяце учитываться не будет, т.к. 19 часов оплачены по двойному тарифу, ссылаясь на ст. 153 ТК РФ. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор Олегович
27.04.2014, 14:32

Права руководителей отправлять работников в отгул и возможные последствия для зарплаты

Такая вот ситуация - я работаю сутки через трое за переработку нас отправляют в отгулы, комментируя мол не хотят оплачивать переработку. Но если мы ходим в отгулы часы которые мы работаем в месяц уменьшаются и зарплата тоже. Имеют ли права руководители отправлять работников в отгул? И если нет то что должен сделать работник что бы в отгул его неотправели?
Читать ответы (1)