Полагается ли нам компенсация за простой по вине руководства. Я работаю оператором котельной в НИИ, г Москва. В январе у нас сменилось руководство, начались сокращения работников. Операторы работали по следующему графику - с 1 мая по 30 сентября выходили по 2 дня в месяц, с октября по апрель работали по графику-1 сутки рабочие, 3 суток отдых. В этом году, нам сообщают, что мы должны писать за свой счёт на октябрь. Причина - руководство не оформило лицензию на газ. Мне 54 года, я предпенсионер, уволиться не могу. Других доходов не имею. Должно ли предприятие выплатить компенсацию за простой? Спасибо.

Конечно должно. Это их проблемы. Вины работников нет. Писать какие-либо заявления вы можете по личному согласию.

Право на компенсацию за простой по вине руководства - мой случай в котельной НИИ в Москве.

Бухгалтер беременна - когда и как сообщить руководству о своем положении и стоит ли ожидать аттестацию?

Ситуация следующая, я работаю на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии, в должности бухгалтера. Нахожусь на третьем месяце беременности. Руководство о данном факте не знает. Руководство предприятия собирается проводить внеплановую аттестацию работников с целью сокращения рабочих мест. Подскажите пожалуйста в какие сроки я должна сообщить руководству о своем положении? Буду ли я проходить аттестацию? Как должны поступить обе стороны?

Читать ответы (1)

Права инвалида 2 группы при сокращении с работы и возможные компенсации - что делать в случае невыплаты

Помогите, пожалуйста, советом! Мой отчим инвалид 2 группы. Работал на фабрике водителем (по специальному графику). Руководство фабрики сменилось и им объявили о сокращении. Ему 58 лет. Имеют ли право его сокращать? Какие компенсации должны выплатить? И должны ли? И куда в случае невыплаты ему обращаться?

Читать ответы (1)

Уволилась с работы из-за задержки выплат - как получить компенсацию и претендовать на проценты за апрель?

Я уволилась по собственному желаю с предприятия, т.к. задерживали зп за 2 месяца, оклад за апрель и за май выплатили, проценты за май тоже, а вот за апрель тянут еще сентябрь на календаре, обещают в октябре, я работала официально, и по закону мне должны выплатить компинсацию, и эти деньги в процентах за апрель. Договор, труд. Книжка и все справки у меня на руках (дали при увольнение), которые на выплатили на данный момент, уволилась я 31 мая. Что делать? Руководство поменялось уже, так наше предприятие продали.

Читать ответы (3)

Вопрос по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при смене статуса работодателя

У меня такой вопрос. Руководство супермаркета где я работаю каждый год меняет свое название, следовательно с одного ИП нас увольняют в другое принимают. В этом году мы переходим с ИП на ООО, должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск, в отпуске я была с 7 мая по 25, это отпуск за пол года, а на новое ООО мы перешли с 26 июня, так вот должна ли быть компенсация за один месяц неиспользованного отпуска?

Читать ответы (1)

Возможные ошибки в выплате детских пособий - обязаны ли вернуть задолженность за период, когда ребенку исполнилось 16 лет?

У меня была задолженость по детским пособиям. Старшему ребёнку в январе исполнилось 16 лет. оформляла детские в апреле месяце. На других детей отдали задолженность с октября по май. сказали что старшему не полагается. Т.к. в апреле уже было 16 лет. но в октябре, ноябре, декабре, и половину января было ещё 15 лет. день рождение 17 января. . должны ли вернуть детские за октябрь ноябрь декабрь январь на ребёнка которому в январе исполнилось 16 лет. куда обратиться за правдой? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Читать ответы (1)

Право на отпускные дни или компенсацию за полгода отработанного в прошлом году - вопрос работника

Работаю на предприятии с июня прошлого года. В этом году пойду в отпуск по графику составленным предприятием на 2018 год в августе на полный отпуск. Должно ли мне предприятие отпускные дни или компенсацию за полгода отработанного в прошлом году?

Читать ответы (2)

Какую компенсацию мне полагается после сокращения в организации?

Сколько мне должны выплатить компенсацию? Добрый вечер. Работала с октября в организации не гос. Меня оформили официально в трудовой. С 8.06 меня отправили в отпуск за свой счет. 15.06 мне обьявили о сокращении. З.п. составляла 15000 в мес. Сколько мне должны выплатить компенсацию?

Читать ответы (1)

Полагаются ли мне отгулы или компенсация за переработку?

Работа у меня суточная (сутки-трое), был прикомандирован в другую часть, работал трое суток через шесть (получается сутки-двое). Полагаются ли мне отгулы или компенсация за переработку? Но руководство нам отказывает предоставлять отгулы и выплачивать компенсацию. Какие у нас есть права и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на компенсацию за простой по вине руководства - мой случай в котельной НИИ в Москве.

Брянск - онлайн услуги юристов