Несогласованное требование СНИЛСа и паспорта при поиске работы на 1 месяц - в чем здесь подвох?
Хотела устроится на 1 месяц на работу но сказали нужен СНИЛС и паспорт и заверили что оформления у них нет (по договору). Как быть работадатель врет или для чего нужен СНИЛС? Спасибо.
Здравствуйте.
Это мошенник.
Паспорт и СНИЛС просят для того, чтобы оформить на человека кредит.
СпроситьСНИЛС нужен только при официальном трудоустройстве! Если они не собираются официально трудоустраивать соответственно никаких документов и не имеют право требовать.
СпроситьДокументы нужно предъявлять только при официальном устройстве на работу.
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (это и есть СНИЛС)
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
СпроситьУважаемая Галина!
Когда "работодатель" говорит, что официального оформления не будет, это уже априори подозрительно. Скорее всего, изначально оставляется возможность для "кидка". Разумеется, можно поиграть в эту игру, если очень хочется, но надо иметь в виду, что закон в этом случае работника не защищает.
СпроситьЗдравствуйте, это мошенники, эти документы нужны для оформления кредита. Всего вам хорошего!
СпроситьЯ хочу устроиться на работу. Работа по трудовому договору, но работодатель требует снилс для чего то там. считается ли эта работа официальной? Можно ли попросить оформить меня без снилса?
Хочу оформится на работу, однако при оформлении нужен только СНИЛС. Работодатель сказал, что это работа НЕ по трудовому договору, но налог с зарплаты он будет платить. Я получаю пенсию по утрате кормильца. Вопрос: работа без трудового договора влияет на пенсию по утрате кормильца?
Для чего руководитель организации берет ксерокопию паспорта и снилса, при приеме на работу, нового сотрудника, первоначально, не составивших сначало трудового договора, именно для чего именно надобно Снилс, спасибо.
Работодатель просит скан папорта, инн, снилс, для оформления ученического договора для работы на удаленке.
Вопрос такой, родила 2 месяца назад второго ребёнка, к сожалению решили с мужем развестись, хотела сдать документы на материнского капитала, для этого надобно оригинал паспорта и снилса мужа, но он сказал что не даст паспорт и Снилс.? Как же я могу сделать мат капитал без его паспорта и снилса? Пока не в разводе.
При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
Я,гражданин РБ,приехала в Санкт-Петербург и хочу устроится на работу. Возник вопрос в оформлении СНИЛСа, т.е. работодатель не хочет принимать меня на работу без СНИЛСа - по его словам я должна сама пойти и оформить, не было бы проблем если бы всё было просто. Я сегодня пошла в Пенсионный фонд, а мне сказали что только работодатель должен это оформлять (посылать документы и ждать пока оформится). Вот и возникает вопрос: почему я сама, имея на руках трудовой договор и паспорт не могу сделать СНИЛС?
Хотела бы получить консультацию. Мой муж устроился на работу без оформления трудового договора и обещали заплатить в 1 месяц 20 тыс. руб. а потом работодатель сказал что не обидит и конкретно сумму не обговорил. За месяц работы эту сумму выплатили, а за 2 месяц выплатили всего 12 тыс. Работодатель пояснил, что муж плохо работал, хотя муж выходил даже в выходные дни, хотя у них пятидневка. В день зарплаты в 12 тыс. муж сказал что увольняется, отрабатывать не заставляли, а деньги за целый месяц отработанный сказали чтоб приходил с 17 по 20 число. Муж уволился 5 ноября. При этом сказали позвонить, муж позвонил и работодатель сказал что денег нет, а будут возможно в конце месяца. Что делать? Надо ли обращаться в трудинспекцию?
Нужен ли паспорт БТИ в регистрационной палате при оформлении квартиры после договора дарения или достаточно кадастрового паспорта? Спасибо!