Нарушение при оформлении детей в детский сад - контроль и объяснительная от специалиста управления

• г. Иркутск

Работаю первый месяц в детском саду делопроизводителем. Оформляю вновь прибывших детей через автоматизированной информационную систему. Контрольирующим органом является управление образования. По Эл. Почте пришло обращение к руководителям не работать в программе после 24-го, чтобы численность не менялась. Я 20-го предварительно зачислила детей, 23-го родители написали заявления и представили документы на детей, затем издали приказ на зачисление, 25-го приказ вернулся с подписи и внесла его номер и дату в программу, после чего изменилась численность детей. Специалист управления по личному телефону затреблвала от меня объяснительную на имя начальника управления. Правомерно это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Объяснительную по факту не исполнения распоряжения не использования системы с 24

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов

Любовь
18.12.2014, 16:46

Как написать заявление на зачисление в сельский детский сад без постановки на очередь в управлении образования

Могу ли я написать заявление на зачисление в сельский детский сад без постановки на очередь в управлении образования (свободные места в саду есть)? Мне объяснили в управлении, что все зачисления только через очередь и направление управления образования.
Читать ответы (1)
Марина
01.12.2020, 13:26

Администрация требует от работника уволиться - правомерно ли это при назначении нового руководителя управления?

Управление является структурным подразделением администрации муниципального образования. Руководитель управления ушла в декретный отпуск. На период отпуска на место руководителя временно назначена главный специалист того же управления. На вакантное место главного специалиста взят работник (на время отсутствия основного работника). Теперь отдел кадров администрации требует для оформления нового руководителя (администрация заключает трудовой договор с руководителем управления), чтоб работник написал заявление об увольнении с должности главного специалиста. Правомерны ли их действия? Не получится ли так, что если руководитель выйдет с декретного отпуска, и.о. руководителя лишится работы? Как объяснить, что они не правы и на какие НПА сослаться?
Читать ответы (2)
Николай
30.07.2013, 06:19

Оценка правомерности действий начальника Управления образования в отношении директора школы

Кто даст ответ правомерно ли поступает начальник Управления образования в отношении меня как директора школы! На меня пришла жалоба от родителей. Меня ознакомили устно, я нигде под жалобой не расписывался. Попросил начальник написать объяснительную, что я и сделал. Но затем через месяц начальник управления и 12 специалистов приехали в школу с оперативным выходом для проверки жалобы. Смо-трели всю работу за 2 года. Через месяц была составлена итоговая справка. Правомерны ли действия начальника Управления!
Читать ответы (1)
Галина
19.11.2021, 20:08

Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления

Ситуация такая: работодатель принял решение о реорганизации отдела путем присоединения к существующему управлению. Начальник отдела беременная, в управление выводится ставка главного специалиста и заместителя начальника управления. На должность заместителя начальника управления приглашается сторонний человек, должность главного специалиста предлагается бывшему начальнику отдела. Если она, будучи беременной отказывается, какие права у работодателя и каков порядок сокращения ставки начальника отдела?
Читать ответы (1)
Соня
09.02.2015, 23:24

Введение сетевого города образования в Краснодарском крае - допустимо ли публикование паспортных данных и СНИЛСа?

У нас в крае появилась новая система образование сетевой город. В деском саду у нас потребовали дать согласие на публикацию паспортных данных и снилса в интернете. Имеют ли они на это право, прикрываясь законом мон краснодарского края по внедрению системы управления автоматизмрованной сферой образования от 12.12.2014?
Читать ответы (1)
Наталья
18.04.2017, 08:58

Правомерность подписи исполняющего обязанности директора в отсутствие подписи директора - вопросы и возможные последствия

Помогите разобраться в ситуации. Директор нашей школы уехала в отпуск, и назначила приказом по школе исполняющей обязанности меня. Также приказ надо подписывать в управлении образования, но она там его не подписала. Приказ от управления образования подписала только я и начальник управления образования (подписи директора нет). Я в нашей бухгалтерии подписываю финансовые документы. Правомерно ли это. И какое наказание прокуратуры следует за все мои подписи.
Читать ответы (4)
Елена
25.07.2022, 09:50

Необходимость указания даты рождения ребенка в приказе на зачисление - правомерно ли требование администрации?

В приказе о зачислении ребенка я указывала ФИО ребенка, но дату раждения не указывала. Администрация Управления образования требует в приказе на зачисление указывать и дату рождения ребенка. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
17.03.2014, 18:22

Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?

Через месяц меняется штатное расписание: вместо отдела будет управление, должность начальника отдела, которую я занимаю, исчезнет, появится новая должность - начальника управления, остальные должности в управлении будут должности специалистов. Могут ли меня в данном случае понизить в должности до должности специалиста и снизить з/п, утвердив на должность начальника управления другого человека?
Читать ответы (1)
Виктория
06.05.2022, 15:09

Может ли завхоз детского сада быть назначен заведующим без согласия и подписи на приказе?

Я работаю завхозом в детском саду, могут ли без моего согласия возложить на меня исполнение обязанносей заведующего. Приказ я не подписала. Делопроизводитель управления образования внизу приказа написала, что я ознакомлена и поставили две подписи свидетелей.
Читать ответы (7)