Устроила к себе на работу беремнного сотрудника, выплатила декретные, а мне соц. страх отказал возмещать ссылаясь на то что у сотрудника маленький стаж. Могу и подать в суд? Что для этого нужно.

Если маленький стаж (менее 6 месяцев), то пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. Но компенсировать должны. Судебная практика положительная по этим требованиям.

Отказ в возмещении соц. страха из-за маленького стажа у беременного сотрудника - возможна ли судебная инициатива и как её осуществить?

Отказали в возмещении соц страхом декретных выплат из-за маленького стажа на работе

Мне работодатель выплатил декретные, а соц страх отказал возмещать, и.к. Маленький стаж на этой работе. Вопрос такой: могут ли отказать в родовых и по уходу до 1,5 лет, или это обязательные выплаты?

Читать ответы (2)

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?

Читать ответы (1)

Я сдала больничный на работу 30 июня, сегодня 31 июля, а мне до сех пор не оплатили больничный.

Сроки по выплате декретных. Я сдала больничный на работу 30 июня, сегодня 31 июля, а мне до сех пор не оплатили больничный. На работе говорят, что это соц. страх деньги не прислал. В соц. страхе отвечают обращайтесь на работу. И с кого теперь требовать?

Читать ответы (1)

Последствия отказа сотрудника вернуть пособие по БиР от ФСС - риски для организации и сотрудника

Может ли сотрудник сам вернуть пособие по БиР которое ФСС отказал возмещать организации. Суд проигран. Какие могут быть последствия как для организации, так и для сотрудника?

Читать ответы (4)

Как поступить в ситуации, когда бухгалтер требует подписать расходник о получении декретных, хотя они еще не начислены

Что делать в моей ситуации. С 01.07.16 ушла в декретный отпуск, работала официально, сейчас бухгалтер говорит что я доложна подписать расходник будто бы получила уже декретные, для отчета в соц. страх. А декретные говорит получишь когда соц. страх переведет. Вот незнаю как быть.

Читать ответы (1)

Нужно ли брать НДФЛ с предыдущей работы при получении выплаты за декретные?

Я ухожу в декретный отпуск, отработала на этой работе пол года, нужно ли мне с предыдущей работы, брать НДФЛ, чтобы выплатили мне за 2 года декретные.

Читать ответы (1)

Как вернуть средства, потраченные на выплаты сотруднице, ушедшей в декретный отпуск, после отказа ФСС?

Устроила к себе в ИП знакомую на работу задним числом, сотрудница беременная, одним днём ушла в декретный отпуск. Сотрудница выполняла свои обязанности, по специальности юрист, числится юрисконсультом. После выхода в отпуск, я предоставила все документы в ФСС, перечислила деньги сотруднице из собственных средств. Но... ФСС прислал акт, в котором отказывается возмещать мои расходы. Что делать?

Читать ответы (1)

Декретные отпуска не учитываются в общем стаже - правомерен отказ в получении пенсии?

Мой трудовой стаж составляет 37 лет включая два декретных отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! Я подала документы в Пенсионный фонд для выхода на пенсию по стажу, в пенсионном фонде мне отказали и сказали что мой декретные отпуска не входят в общий стаж! Правы ли сотрудники Пенсионного фонда в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Можно ли получить декретные и все прилагающиеся выплаты напрямую с фонда соц.

Можно ли получить декретные и все прилагающиеся выплаты напрямую с фонда соц. страх.. Нашему бухгалтеру некогда этим заниматься!? и что для этого нужно!?

Читать ответы (1)

Отказ ФСС в возмещении декретных выплат беременной женщине, ссылаясь на искусственную ситуацию, подтвержден судом

Организация взяла на работу беременную женщину. Выплатила ей декретные. ФСС в возмещении отказал, ссылаясь на создание искусственной ситуации. Суд отказал в отмене решения ФСС и признании его незаконным. Если ситуация искусственная, то тогда получается можно от ушедшей в декрет сотрудницы требовать обратно выплаченные декретные?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в возмещении соц. страха из-за маленького стажа у беременного сотрудника - возможна ли судебная инициатива и как её осуществить?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов