Почему для этой категории сварщиков пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий?

Принимаю на работу электрогазосварщика, в пенсионном фонде эта профессия проходит по льготному списку и называется электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке. Как сделать запись в трудовой книжке, до меня работник ОК просто писал: принят электрогазосварщиком такого-то разряда и в пенсионном все было в порядке. В ЕТКС тоже просто написано: электрогазосварщик. Помогите, пожалуйста.

У нас в штатном расписании есть должность электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке (район РКС, профессия льготная), но 9 апреля 2018 года минтруда издал приказ о исключенни из еткс профессии электрогазосварщик ручной сварки, вопрос такой относится ли это к нам? все-таки профессии то разные хотя бы по названию.

У нас в штатном расписании есть должность электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке (район РКС, профессия льготная), но 9 апреля 2018 года минтруда издал приказ о исключенни из еткс профессии электрогазосварщик ручной сварки, вопрос такой относится ли это к нам? все-таки профессии то разные хотя бы по названию.

Скажите пожалуйста, что делать? Я работал и работаю электрогазосварщиком ручной сварки, мне 52 года. В трудовой и по штатному рассписанию моя профессия называется электрогазосварщик, электросварщик. Подавали документы в ПФ на льготную пенсию, не приняли, потому что, должность должна быть указана в трудовой книжке электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке... наименование должности не соответствует списку №2. Хотя работает на ручной сварке. Как быть, положена ли мне льготная пенсия по особому характеру труда?

Хочу задать вопрос по спорной на мой взгляд теме о назначении льготной пенсии (досрочно). Суть такова: работнику когда-то сделали запись о приеме на работу написав профессию просто "электрогазосварщиком" без "занятый на резке и ручной сварке", данная запись не "проходит" на назначение досрочной пенсии по льготному стажу без уточняющей справки. Но справку эту выдать никто не может, т.к. предприятие давно ликвидировалось, а гор. архивы таких справок не дают. Но ведь в 70-90 е годы наименование профессии в трудовых книжках всегда писали коротко "электрогазосварщиком" и всё, и работник не виноват, что Пенсионный фонд вдруг решил ужесточить (неизвесто правда на каком основании) требования. Каким образом работник может доказать свое право на льготный стаж по данной записи?

Как узнать, профессия машинист расфасовочно упаковочных машин на заводе синтетических моющих средств является льготной? Для начисления пенсии, согласно указания Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-у "о порядке применения раздела XXIY списка N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионной обеспечение. О льготной пенсионном обеспечении работников занятых в производстве синтетических моющих средств."?

Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?

Мне отказали в получении пенсии по льготному списку. Вот выдержка из решения об отказе: Отказать в зачёте в специальный стаж по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 периода работы: с 12.08.1991 по 31.07.1995 в качестве эл.сварщика в производственном кооперативе Базис при ЧПО Аммофос. Наименование профессии сварщик, эл.сварщик не предусмотрено разделом ХХХIII Списка №2, утверждённого постановлением Кабинета Министров сССР от 26.01.1991 №10. Отсутствуют документы, подтверждающие выполнение работ, предусмотренных тарифно-квалификационной характеристикой для профессии электросварщик ручной сварки Но ведь я же работал там сварщиком и весь цех это видел. Могу ли я опротестовать это решение в суде и что для этого нужно? Спасибо.

РАЗЪЯСНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 1991 Г. N 5 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ). НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10 3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение. 4. Пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта 3) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и 2, следует назначать: а) по Списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке N 1 и в Списке N 2; б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена Списками. 5. Работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в процессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по следующим разделам Списков N 1 и 2 как и работникам производственных структурных подразделений. В этих случаях стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, исчисляется по общим правилам, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов и других структурных подразделений постоянно заняты на работах, дающих право на эту льготу (пункт 3 настоящего разъяснения). Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, специальный (льготный) стаж исчисляется по фактически отработанному времени. Работаю котлочистом 12 лет в ЖКХ. До этого имел льготный стаж 6 лет 2 месяца. Через месяц исполняется 55 лет. Пошел в отдел кадров оформлять пенсию и получил ответ, что я не имею права на досрочную пенсию так как я не работал 80 процентов рабочего времени на чистке котлов. Подняв наряды допуски я убедился что общее время проведенное в котлах составляет 1 год 4 месяца 4 дня. В остальное время я чистил и ремонтировал свое оборудование а также ремонтировал оборудование котельной Чистил теплообменники, ремонтировал насосы и задвижки. Все остальное оборудование для нормальной работы котельной. Входят ли эти работы в понятие, выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение, и имею ли я право на льготную пенсию.

В должностной инструкции электрогазосварщика не прописана работа по резке металла. Электрогазосварщики просят доплату к окладу за резку (сейчас они только "варят" и не "режут".) Правы ли электрогазосварщики?