Могу ли я выйти на работу на половину дня (при 40 часовой рабочей недели) на 4 часа в день с 8.00 до 12.00., когда ребенку исполнится 1,5 года и до 3 лет. Может ли работодатель отказать в таком графике?

Здравствуйте. Можете выходить на неполный рабочий день, можете и на полный. После 1,5 лет значения это уже не имеет, т.к.нет пособия. График необходимо согласовывать с работодателем. Да, он имеет право отказать.

Возможность работы на полставки для родителей маленьких детей

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?

Имеет ли право работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32 х часовой рабочей неделе, если при предыдущем начальнике был заключен устный договор на четырехдневную рабочую неделю с 8-ми часовом рабочем дне.

Читать ответы (1)

Неполный рабочий день после полутора лет ребенка - мои права и обязанности

Я вышла на неполный рабочий день до полутора ребенкиных лет, сейчас ему год и четыре. Когда уходила в декретный отпуск писала заявление на отпуск до полутора лет. Работодатель вынуждает меня выйти на полный рабочий день когда ребёнку исполнится полтора года, но я хотела бы продолжить работать и дальше по половине рабочего дня. Имею я на это право или обязана выйти на полный день когда ребёнка исполнится полтора года?

Читать ответы (1)

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю

Расчет неиспользованного отпуска, если работник работает при 40 часовой рабочей неделе 3 дня по 4 часа, т.е. за неделю работает 12 часов. Как рассчитать количество дней за которые положена компенсация и можно ли при таком рабочем графике предоставлять 28 дней отпуска?

Читать ответы (1)

Хочу выйти на работу. Ребенку 1 год 4 месяца. Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?

Хочу выйти на работу. Ребенку 1 год 4 месяца. Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?

Имеет ли право работодатель требовать от меня отработать норму часов в месяц (как при 8 часовом рабочем дне - 40 часовой рабочей неделе) если я работаю по графику 12 часов, 2 через 2.

Читать ответы (1)

Возможно ли сменить график на работе после декретного отпуска с маленьким ребенком?

У меня на работе сменный график 12/12 ночные смены. Могу ли я выйти с декрета когда ребенку 1,5 года и притендовать на другой график пока ребенку не исполнится 3 года, или работадатель может мне отказать.

Читать ответы (3)

Законность 13-14 часового рабочего дня при графике 2 через 2 и возможность увольнения работника за отказ от подработки за больного

Законен ли 13-14 часовой рабочий день при графике 2 через 2. И может ли работодатель уволить за то что отказалась при таком графике выйти на подработку за заболевшего человека?

Читать ответы (1)

Нормы работы на время отпуска по уходу за ребенком - возможность работать на дому, составление договора и права работника

Хочу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет выйти на работу. На неполный рабочий день. Я психолог 0.25 ст 3 часа 3 дня в неделю. Могу ли я из этих 3 дней 2 работать на дому? Работодатель заставаляет отбывать все рабочее время на ра боте. Правомерно ли это и как правильно составить договор? Имеют ли право мне отказать и кто должен предлагать график работы?

Читать ответы (1)

Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?

Здравствуй, подскажите пожалуйста, как поступить правильно работодателю. Вопрос сотрудник имеет график работы сменный 2/2 просит отпуск на 14 календарных дней, дата начала которого приходится на 1 рабочий день после двух дней отпуска, когда должен выйти сотрудник на работу при таком графике работы? Обязан ли работодатель ему предоставить 2 дня выходных до отпуска и 2 выходных после отпуска?

Читать ответы (1)

Возможность работы на полставки для родителей маленьких детей - права и ограничения

Саратов - онлайн услуги юристов

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?

Неполный рабочий день после полутора лет ребенка - мои права и обязанности

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю

Хочу выйти на работу. Ребенку 1 год 4 месяца. Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?

Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?

Возможно ли сменить график на работе после декретного отпуска с маленьким ребенком?

Законность 13-14 часового рабочего дня при графике 2 через 2 и возможность увольнения работника за отказ от подработки за больного

Нормы работы на время отпуска по уходу за ребенком - возможность работать на дому, составление договора и права работника

Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59