Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день по исполнении ребенку 1,5 лет.

Могу ли я выйти на работу на половину дня (при 40 часовой рабочей недели) на 4 часа в день с 8.00 до 12.00., когда ребенку исполнится 1,5 года и до 3 лет. Может ли работодатель отказать в таком графике?

вопрос №16382041
прочитан 5 раз

Здравствуйте. Можете выходить на неполный рабочий день, можете и на полный. После 1,5 лет значения это уже не имеет, т.к.нет пособия. График необходимо согласовывать с работодателем. Да, он имеет право отказать.

Благодарю за грамотную консультацию!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X