Почтальонка столкнулась с проблемами здоровья на новой работе - сильные боли и реорганизация. Что делать в такой ситуации?
17 сентября устроилась на работу почтальонам. Дали испытательный срок месяц,
26 сентября написала заявление на увольнение, т.к поняла что не могу так работать, стали сильно болеть все суставы. Мое заявление не приняли, сказали что у них идёт реорганизация. Хотела уйти на больничный, мне ответили что не оплатя его и они даже не знают название своей организации, т.к у них реорганизация. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации? Работать не могу, сильно болят ноги, а участок очень большой.
Прошу ответить на вопрос:
Ситуация продолжается, написала заявление, выслала заказным письмом.
Звонят из Главпочтамта и угрожают, если я не выйду на работу меня уволят по статье. На данный момент я прохожу обследование в больнице, ставят диагноз коксартроз, пока не подтвержденный, я физически не могу выйти на работу. Больничный пока не дали. Испытательный срок ещё не прошёл. На руки отдали только договор о материальной ответственности, друдоаого договора не дали. Имеют ли они права уволить меня по статье? Спасибо.
Здравствуйте Анна!
Если Вам в установленном порядке открыт листок нетрудоспособности, Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда и/или в суд на действия (бездействие) работодателя при увольнении работника.
СпроситьУволить не имеют право нет оснований. На больничном предельно можете находиться до 12 месяцев.
Отзыв без звезд.
Спросить