У мужа работа в неотспливоемом пыльном помещении на складе кормов для сельзоз животных, он и грузчик и кассир, мешки по 30-40 кг носит от 2 до 10 метров работает по 8 часов 6 дней в неделю, относится ли это к тяжко у труду и чем обязан обеспечить работодатель мужа, что можно потребовать от работодателя при таких нагрузках, обязан ли работодатель оплачивать ему медосмотры в частных клиниках или оплачивать дни медосмотров как рабочие при условии что медосмотр в рабочий день. Какие меры можно применить к работодателю который не оплачивает отпуск и больничные дни.

Возможно ли вернуть неисправный сотовый телефон в магазин и получить деньги назад после 7 дней покупки?

Я приобрела сотовый телефон в магазине сотовой связи. И так как он не исправен я могу вернуть его в магазин и потребовать обратно денежные средства? Со дня покупки прошло 7 дней.

Обязан ли работодатель включить время проезда на автобусе в рабочее время

Предприятие находится в 30-ти км за городом, доставка рабочих - автобусом работодателя. Обязан ли,работодатель, включить время проезда в рабочее время?

Необычное решение - почему ограбление магазина отправили в отдалённый район, а не в место преступления?

Ограбление магазина почему дело отправили в отдалённый район а не в тот район где произошло ограбление, заявление писали по месту ограбления как это должно быть по закону?

Каковы права продавца-консультанта при переводе на другую работу в рамках одной компании в условиях карантина?

Работаю в магазине продавцом-консультантом. В связи с карантином наш магазин временно закрыли. Работодатель заставляет меня перевестись в другой его магазин в другой части города, на другой график работы. Правомерны ли его действия?

Время до работы занимает более 2-х суток, обязан ли работодатель оплатить эти дни как рабочие?

Обязан ли работадатель Воробьев выплатить нам компенсацию в связи с сокращением его деятельности.

Я проработала в магазине продукты, у работадателя Воробьева 20 лет, теперь он свой магазин сдает в аренду другому работадателю в мести с продавцами, а мы не хотим работать у нового работадателя. Обязан ли работадатель Воробьев выплатить нам компенсацию в связи с сокращением его деятельности.

Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?

Беременные сами выбирают сокращенную рабочую неделю или сокращенный рабочий день? И сами выбирают рабочие дни или рабочее время работы? Или на усмотрение работодателя? Как он скажет?

Права и компенсации - Что делать, если теряешь работу в случае закрытия магазина?

Я работала в магазине мужской и женской одежды 5 месяцев, но сегодня его закрыли и получается что я теперь без работы. Хотела бы узнать имею ли я право потребовать с работодателя моральную компенсацию, и обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск ведь мне осталось отработать месяц до отпуска, если по вине работодателя магазин закрыли.

Работодатель отказывается оплатить период простоя - правомерно ли это?

У меня такой вопрос:

У работника сменный график работы 2/2 (день/ночь). Рабочих предупредили, чтобы период с 1 по 11 января они на работу не выходили, т.к. работодатель объявил эти дни - простоем по вине работодателя. Сейчас он совсем отказывается оплачивать рабочим этот период, ссылаясь на то что это были праздничные каникулы. Прав ли работодатель? Разве он не обязан оплатить дни простоя в размере 2/3.