Менеджер тур. агентства присвоила 1 млн. рублей - Как работодатель может избежать выплат туристам?
597₽ VIP
Менеджер тур. агентства в течении года присвоила себе около 1 млн. рублей туристов. Работодатель (ИП), узнал о факте кражи. Ни денег, ни туристов, до этого не видел. Офис в другом городе, работала одна, официально не оформлена. Туры у тур. операторов не бронировала. 7 потерпевших. У трёх туристов есть договора с печатью ИП и факсимиле. У троих только приходные кассовые ордеры с печатью и факсимиле. У одного никаких документов. ИП собирается в полицию. Будет уголовное дело. Сможет ли он избежать выплат туристам, когда они, помимо обращения в полицию на виновницу, подадут на него в суд для возврата своих денег? Ведь суд, фактически, может признать, что она, раз находилась в офисе и пользовалась печатью и факсимиле, является работником ИП, значит, компенсировать убытки туристов обязан он?
Т.к. действовала от имени ИП, договор с ИП, то с этим работником разбираться придется ИП по возмещению убытков (ст.15 ГК РФ), а суд может признать, что убытки туристам должен компенсировать ИП, с которым они состоят в договорных отношениях согласно требованиям Федерального закона от 24 ноября 1996 г. N 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации". Согласно ст.15 ГК РФ
Статья 15. Возмещение убытковСпросить1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Если денежные средства действительно были присвоены менеджером, в таком случае будет возбуждено уголовное дело по факту присвоения денежных средств - 160 УК РФ. Потерпевший также имеет полное право подать гражданский иск в суд который, скорее всего, будет судом удовлетворен (15 ГК РФ).
СпроситьДобрый день!
Да, претензии будут предъявляться к Вам как к стороне договора на оказание туристких услуг (ст. 307,309 ГК).
Вы вправе предъявить требование о возмещении средств к работнице в рамках возбужденного против нее уголовного дела по факту мошенничества (ст. 159 УК РФ)
СпроситьСергей Викторович!
Если подадут отвечать придется, так как она работала от него, ст.15 ГК РФ и возместить ущерб. Вы правильно понимаете, компенсировать должен он.
Но он может подать на нее заявление в полицию по факту мошенничества, ст.159 УК РФ и в рамках уголовного дела подать на нее регрессный иск о взыскании ущерба, который понес он в связи с возмещением ИП ущерба пострадавшим от ее действий. Тут так.
Всего доброго и лучшего!
СпроситьИзбежать ответственности ИП может, если в отношении этого менеджера будет возбуждено уголовное дело по факту присвоения денег туристов ст 160 УК РФ.Тогда в рамках уголовного дела потерпевшие туристы могут предъявить к менеджеру гражданские иски ст 44 УПК РФ о возмещении понесенных убытков ст 15 ГК РФ
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
УПК РФ Статья 44. Гражданский истец
1. Гражданским истцом является физическое или юридическое лицо, предъявившее требование о возмещении имущественного вреда, при наличии оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением. Решение о признании гражданским истцом оформляется определением суда или постановлением судьи, следователя, дознавателя. Гражданский истец может предъявить гражданский иск и для имущественной компенсации морального вреда.
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции. При предъявлении гражданского иска гражданский истец освобождается от уплаты государственной пошлины.
СпроситьЗдравствуйте! В первую очередь несет ответственность за действия работников сам работодатель. В силу ст. 15, 1064 ГК РФ и ФЗ от 24 ноября 1996 г. N 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" Вы обязаны погасить все долги перед клиентами. После этого в порядке регресса имеете право взыскать с работника эти долги. Кроме того обратитесь в полицию с заявлением о привлечении его к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ - хищение вверенных средств. В рамках уголовного дела после того как возместите убытки клиентам - заявите гражданский иск к виновнику. Для сопровождения дела пусть дистанционного - наймите любого адвоката (не юриста, они не имеют права заниматься такими делами в силу ст.ст. 49, 50 УПК РФ). Можно и здесь на сайте нанять.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ущерб туристы будут взыскивать именно с ИП, поскольку по документам договора были заключены с ИП. ИП может предъявить регрессный иск к сотруднице на основании ст. 1081 ГК РФ:
1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей Викторович.
К сожалению, перспектив избежать материальной ответственности не усматривается.
В соответствии с пунктом 1 статьи 1068 ГК РФ,
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ
Как видно из содержания статьи, тот факт, что работник не оформлен в данном случае правового значения не имеет - достаточно того, что Вы поручили ему вести соответствующую деятельность и снабдили необходимыми документами и печатями.
Единственный способ избежать ответственности - доказать, что это совершенно и полностью посторонний человек, который где-то украл и подделал Ваши документы и реквизиты и от Вашего имени начал обманывать людей.
Однако, полагаю, что доказать это будет невозможно - чтобы опровергнуть отсутствие связи между Вами и работником достаточно будет просто распечатки звонков.
СпроситьВопрос был, есть ли возможность избежать ответственность?
СпроситьПо сути ответа, данного выше, нет. Тот факт, что работник причинил ущерб, не снимает ответственности с ИП. А уж потом он в порядке регресса может возместить причиненные убытки (ст.15 ГК РФ) в порядке регрессе (ст.1081 ГК РФ).
СпроситьНет нельзя. Прочитайте мой ответ.
СпроситьЗдравствуйте Сергей Викторович.
Вас могут привлечь только по нарушению норм трудового законодательства за не оформление работника по ст.5.27 КоАП.
Как только будет возбуждено уголовное дело в отношении работника к ней и будут предъявлены требования по взысканию ущерба не к вам.
Спросить