С ноября работодатель отправил в отпук без содержания до 20.04. Хочу написать заявление на увольнение 2.04.12.

• г. Сочи

С ноября работодатель отправил в отпук без содержания до 20.04. Хочу написать заявление на увольнение 2.04.12. О.к.угрожает уволить по статье. По каким критериям она может это сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, понятие "уволить по статье" очень пространное. При увольнении по инициативе работодателя, так это будет юридически верно, работодателю необходимо "от и до" документально все оформить, будь это увольнение за прогул либо за несоответствие занимаемой должности, в любом случае просто, из-за того, что он хочет Вам насолить уволить "по статье" он Вас не сможет. Уволить Вас пока Вы находитесь в отпуске, тоже нельзя. Таким образом, если 2 апреля 2012 года Вы напишите заявление на увольнение, уволят Вас не раньше чем 20.04.2012г.

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов