Анастасия
09.10.2019, 16:31
Отказ от подписи рапорта на выходные дни при переводе в другую часть - правомерность и альтернативные варианты
Мужа переводят в другую часть. На равнозначную должность в связи с служебной необходимостью. До окончания контракта осталось 6 месяцев. У мужа после длительных командировок есть выходные дни 180 суток. В части отказываются подписывать рапорт на выходные дни ссылаясь на перевод его в другую часть. Имеют ли они все таки право отказать или писать рапорт с другой формулировкой? Ведь если его переведут в другой части уже не дадут выходные дни и они пропадут. Как быть?
Читать ответы (1)