Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право лишить полностью зарплаты за 3 дня прогула?

07.10.2019, 09:18
• г. Южно-Сахалинск

Имеют ли право лишить полностью зарплаты за 3 дня прогула?

Читать ответы (6)
Лишили зарплаты
Ответы на вопрос (6):

Добрый день

Заработная плата в любом случае должна быть выплачена по факту, за три дня прогула могут уволить за нарушение трудовой дисциплины.

Спросить

Нет, лишить заработной платы работодатель не может, нет законодательных норм, а вот не дона-числить за не отработанные дни, часы, вправе.

Спросить

В том то и дело что не уволили, а лишили зарплаты.

Спросить

За дни прогула заработная плата не начисляется.

Спросить

За проработанный дни лишили.

Спросить

Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Но здесь есть и другая сторона вопроса: могут уволить за прогул. Основания есть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.12.2015, 12:10

По ошибке начислили и выплатили двойную зарплату теперь хотят лишить в следующем месяце зарплаты полностью имеют ли право?

По ошибке начислили и выплатили двойную зарплату теперь хотят лишить в следующем месяце зарплаты полностью имеют ли право?
Читать ответы (1)
Айдар
10.10.2016, 22:36

Сколько процентов зарплаты можно снять при задолжности по алиментам?

У меня сейчас задолжность по алиментам 293000. соответственно арестовали все счета. Сегодня пришла зарплата, которую полностью сняли. Имеют ли права снять всю зарплату или сколько % имеют права снять с зарплаты? Спасибо. Айдар.
Читать ответы (3)
Залина
22.05.2013, 16:46

Нарушение прав работника - Может ли заведующий больницы незаконно удерживать 100% зарплаты медсестры за прогул

Имеет ли право заведующий отделением государственной больницы лишить медсестру 100% зарплаты за прогул 12 часов, если была договоренность замены с другим сотрудником? Имеется ввиду зарплата помимо оклада, которую начисляют непосредственные руководители в отделении старшая сестра и заведующий.
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
29.12.2018, 22:46

Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?

Имеют ли право лишать на производстве премии два раза за один прогул? Прогул был 31.12.2017. с зарплаты лишили премии,25.12.2018 года выдавали годовую премию и опять лишили за этот же прогул.
Читать ответы (1)
ИРИНА
11.08.2021, 02:16

Пожарным лишают президентской надбавки и зарплаты за отпуск - возможно ли такое?

Имеют ли право лишить пожарного президентской надбавки (приказ президента увеличить зарплату пожарного в 2021 году до 3200) . Каждый год им при выходе в отпуск выплачивалась материальная помощь и отпускные, за счёт материальной помощи лишили зарплаты в половину. Т. Е зарплата 16000 и 16000 то что президент приказал прибавить до 32000 так вот их лишили. Как можно за счёт материальной помощи лишать зарплаты я не понимаю?
Читать ответы (2)