Ярослав Гудовский
07.10.2019, 18:20
Как исправить дату увольнения в трудовой книжке после выигрыша дела в суде?\n2.
Читать ответы (1)
Работодатель нарушил срок расторжения трудового договора: по заявлению об увольнении с 04 февраля, уволил с 17 февраля на основании графика отпусков. За защитой своих прав я обратился в трудовую инспекцию и в прокуратуру, которые также усмотрели нарушение. За взысканием компенсации с работодателя я обратился в суд. Судья просит рассчитать сумму неполученной заработной платы. ВОПРОС: КАК РАССЧИТАТЬ? ВКЛЮЧАТЬ ЛИ В РАССЧЕТ ВЫХОДНЫЕ (КАЛЕНДАРНЫЕ) ДНИ.
Требование суда основано на норме ст. 132 ГПК РФ в учетом положений ст. 234 ТК РФ исходя из тарифной системы оплаты труда организации.
Спросить