Меня взяли временно на работу за декретницу, в ноябре я ухожу в отпуск и в это время должна выйти декретницу, могут ли они меня уволить пока я нахожусь в отпуске.?

Нет во время отпуска не уволят, после выхода из отпуска могут уволить.

Могут ли работодатели уволить временно принятую на работу за декретницу, находящуюся в отпуске

Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?

Работаю на период декретного отпуска! Ухожу в ученический отпуск! Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник? Могут ли меня уволить пока я в ученическом отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Юридическая консультация - увольнение по истечении трудового договора или после отпуска - что правильно?

Меня взяли на работу по договору на место декретницы. Проработав 2 года. Декретница выходит на работу меня увольняют по истечении трудового договора 30 июня. А согласно другого приказа я должна идти в отпуск 2 июля. Правильно ли меня уволили или должны уволить по истечении отпуска за проработанное время.

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Читать ответы (2)

Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?

Работница принятая на время декретного отпуска основного работника сама ушла в декретный отпуск. В результате был принят временно третий работник. Пока вторая декретница была в отпуске основной работник вышел на работу и был переведен на другой участок. При выходе второй декретницы ее уволили в связи с окончанием срочного договора. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять ежегодный отпуск с 1 декабря после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, планируют выйти с 1 ноября на работу, могу ли я взять ежегодный отпуск с 1 декабря? За время работы была в отпуске один раз в марте, в ноябре ушла в дикрет! За ранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

На основании служебного контракта меня приняли на работу на период отсутствия декретницы.

На основании служебного контракта меня приняли на работу на период отсутствия декретницы. На данном моменте я нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. С 6 сентября декретница выходит на свое место... а меня увольняют, потому что не могут предоставить место - идет сокращение. Могут ли уволить меня в декретном отпуске? Или перевести на место других декретниц?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения при продлении отпуска по уходу за ребенком при наличии дополнительного срочного договора

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 28 января должна выйти на работу, но я хочу получить очередной отпуск после чего продлить отпуск по уходу за ребенком, могут ли меня уволить с работы так как у меня дополнительный срочный договор имеется, помимо основного.

Читать ответы (1)

Скажите в какие сроки после окончания отпуска я должна выйти на работу?

Проконсультируйте, пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (заканчивается в июле). На время моего отсутсвия взяли сотрудника. Скажите в какие сроки после окончания отпуска я должна выйти на работу? Могут ли меня уволить сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком? Могут ли отказать в выходе на работу в связи отсутсвием рабочего места? Если могут уволить, то в какие сроки и по какой статье?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения временно принятого сотрудника находящегося на испытательном сроке и собирающегося уйти в декретный отпуск

Я принята на работу временно (на период отсутствия основного работника - отпуска по уходу за ребенком). Так же я нахожусь на испытательном сроке 3 мес. Через 7 мес я должна уйти в декретный отпуск. Могут, ли меня уволить если осн. работник выйдет на работу, но я уже буду сама в отпуске по уходу?

Читать ответы (1)

Принятие и увольнение временной сотрудницы на время отсутствия основного работника в декрете

На время отсутствия основного работника (по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком) приняли временно на время отсутствия основного работника специалиста. Она ушла в отпуск, затем наступит декретный отпуск. Как правильно принять на время обеих декретниц новую сотрудницу? Как правильно уволить временную декретницу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли работодатели уволить временно принятую на работу за декретницу, находящуюся в отпуске

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов