Право преподавателя без категории на работу 1200 часов - наличие и положение

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложной ситуации. На нашей кафедре работают три преподавателя истории, которые преподают историю, обществознание, основы философии, и один юрист, который преподает юридические дисциплины. По учебным планам часы юридических дисциплин ежегодно сокращаются, на будущий учебный год у преподавателя юридических дисциплин основная нагрузка составляет 450 часов при норме 720 часов в год. Администрация данного преподавателя сокращать не собирается, поэтому решило перераспределить нагрузку следующим образом: руководство забирает часы обществознания у преподавателей истории и отдает преподавателю юридических дисциплин. В связи с этим у меня возникают вопросы: 1. Правомерны ли такие действия администрации? 2. Можно ли без нашего ведома забирать у нас, преподавателей истории, часы обществознания? 3. Может ли юрист без педагогического образования преподавать у несовершеннолетних студентов? 4. Можно ли дробить дисциплину Обществознание на части для того, чтобы одни разделы преподавал один преподаватель, а остальные разделы - другой преподаватель (например, обществознание состоит из нескольких разделов - это философия, экономика, право, социология, политология, психология, администрация отдает раздел право и экономика юристу, преподавателю юридических дисциплин, а остальные разделы преподавателю истории)? 5. В связи с такими перестановками, по вине администрации моя нагрузка снижается с 1125 часов в год до 800, насколько это правомерно, если по учебным планам ничего не меняется? Спасибо за ответы.

Если работник работает на 1.5 ставки, одна ставка учителя, и 0.5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ. Высшая категория как учитель, как преподаватель-организатор ОБЖ категории нет. Как должны оплачивать 0.5 ставки - без категории или все таки категория как учитель переходит и на преподавателя-организатора ОБЖ.

Ставка преподавателя СПО равно 720 ч в год. Чтобы дать преподавателю больше часов, например, 1200, нужно письменное согласие преподавателя. Могу ли я трактовать это так: чтобы дать преподавателю (штатнику) 720 часов, подпись (о согласии) не нужна? Меня заставляют подписать 1200 часов, я отказываюсь. Если до 1 сентября я не подпишу тарификацию, дадут ли мне хотя бы положенный по закону минимум, т.е. 720 часов, или не дадут ничего?

Мы изучаем английский язык со 2 класса, преподаватель высшей категории. В 5 классе нам меняют учителя на преподавателя 1 категории, практически без опыта. Можем ли мы просить оставить прежнего преподавателя на основании того, что новый преподаватель имеет категорию ниже?

Сколько часов нагрузки должно быть у преподавателя колледжа на 1 ставку? Преподаватель спец. Дисциплин. Сколько часов должна быть недельная нагрузка?

Закончив 11 класс, поступила в колледж на базе 9 класса. Подала заявление на перезачет дисциплин. Имеет ли право преподаватель не поставить перезачет, если и дисциплина и часы совпадают?

Преподаватель ВУЗа работает по договору возмездного оказания услуг, но имеет учебную нагрузку (читает лекции) более 300 часов в год и ежегодно этот договор перезаключается. Правомерно ли это? Если нет, как оформлять эти отношения, если нет возможности оформить преподавателя в штат?

Разъясните, пожалуйста, имеет ли право воллейбольный клуб взымать штрафные санкции с игрока, если в контракте написано, что Клуб вправе применить штрафные санкции в порядке и размерах, установленных специальным положением о дисциплине. Но такого положения нет в контракте и игрок не расписывался с его ознакомлением.

Как лучше исправить ошибку в трудовом договоре, вместо должности "преподаватель" указана должность "преподаватель специальных дисциплин"