Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что является основанием для указания в приказе об увольнении и трудовой книжке?

08.10.2019, 16:58
• г. Москва

Как правильно оформить увольнение председателя ТСЖ в связи с переизбранием нового председателя. Что является основанием для указания в приказе об увольнении и трудовой книжке? Какая статья ТК указывается? Или основанием является протокол общего собрания?

Читать ответы (0)
Как правильно оформить увольнение Увольнение председателя ТСЖ Как оформить увольнение Увольнение в связи Председатель ТСЖ
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
19.07.2022, 07:42

Как оформить в трудовой книжке увольнение и прием нового председателя СНТ

Как записать в трудовой книжке увольнение председателя СНТ, в связи с его переизбранием на общем собрании, и второй вопрос: как записать в трудовой книжке прием нового председателя СНТ?
Читать ответы (1)
Москвин Павел Дмитриевич
06.05.2002, 18:48

А если собрание акционеров не хочет принимать такое решение?

Каким образом происходит уволнение генеральног директора фирмы, если акционеры против его увольнения и не хотят принимать решение о его увольнении? Считается ли письменное заявление за 30 дней основанием для выдачи трудовой книжки и изданием соответствующего протокола общего собрания акционеров? А если собрание акционеров не хочет принимать такое решение?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
20.01.2016, 21:42

Оформление увольнения в связи с ликвидацией кооператива - основание и запись в трудовой книжке

Увольнение в связи с ликвидацией кооператива. На какую статью ТК РФ ссылаются в данном случае. Или основанием является только протокол о решении ликвидации кооператива на собрании членов кооператива. Как правильно должны оформить запись в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2014, 22:36

Оформление увольнения в трудовой книжке в случае ликвидации иностранного представительства шведской компании в

Как оформить запись в трудовой книжке об увольнении. Иностранное представительство шведской компании в СПб ликвидировано по решению собрания совета директоров (есть протокол). Как записать главе представительства в трудовой книжке? Издавать приказ об увольнении, или основанием считать протокол собрания совета директоров?
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2017, 09:36

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Евтух Игорь
15.05.2015, 09:49

Как решить проблему с увольнением председателя СНТ и утерянными документами?

Председатель СНТ продал дачу и перебрался в город. Сдал документы, печать и написал заявление об увольнении. Но так как не проводилось общего собрания об переизбрании нового председателя, через некоторое время бывший председатель забрал себе заявление, печать и документы у правления.31 мая проводим общее собрание с переизбранием председателя. Прежний грозится не возвращать печать и документы. Как правильно поступить в сложившейся ситуации.
Читать ответы (6)
Оксана Геннадьевна
21.10.2013, 09:20

Процедура избрания или переизбрания председателя ТСЖ при новом правлении

Если избрано новое правление ТСЖ, как должна выглядеть процедура избрания нового председателя ТСЖ и в повестке дня проведения общего собрания членов тсж должно звучать избрание нового председателя тсж или переизбрание председателя тсж.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.06.2009, 16:53

Как грамотно оформить протокол общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по инициативе члена ТСЖ?

1) 4 марта 2007 года было зарегистрировано ТСЖ «Думенко-15». В марте текущего года должно было состояться годовое общее собрание собственников жилья. Однако председатель ТСЖ отказался его проводить. Какая мера ответственности предусмотрена по закону за не правомочную деятельность председателя? 2) Как грамотно оформить протокол общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по инициативе члена ТСЖ? Указывать в протоколе общего собрания список присутствующих на собрании членов ТСЖ? Или необходимо отразить в протоколе помимо списка присутствующих членов ТСЖ их подпись? Необходимо ли указывать паспортные данные членов ТСЖ принимавших участие в общем собрании жильцов?
Читать ответы (1)
Александр
23.04.2012, 01:28

Вопросы увольнения директора школы, которая работала по совместительству учителем и ее возможное повторное увольнение после 2 лет

Директор школы работала по совместительству учителем. Соответствующая запись есть в трудовой. Была уволена с формулировкой: «в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, принятие решения собственника имущества о прекращении трудового договора». Трудовая книжка у неё. 3 оклада при увольнении ей выплатили. Приказа об увольнении с должности учителя не было. Уволенная с момента увольнения на работу не выходила. Можно ли её уволить спустя 2 года, и по каким основаниям? Или увольнение по ст. 278 является основанием увольнения и с должности учителя?
Читать ответы (1)