Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дочь уволили задним числом на больничном - инвалид 3 гр в беременности подает заявление в суд

31.03.2012, 14:20
• г. Оренбург

Дочь уволили задним числом пока она находилась на больничном на момент увольнения она находилась на учете у акушера-гинеколога в связи с беременностью плюс она является инвалид 3 гр пожизненно подали заявление в суд судья затягивает процесс так как якобы неможет вручить повестку работадателю как быть что делать дочери рожать в начале мая.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточните, пожалуйста, по какому основанию уволили Вашу дочь. В связи с чем, не получается уведомить ответчика о судебном заседании?Возможно, Вам целесообразно взять повестку и вручить ее самостоятельно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
20.11.2013, 17:44

Как поступить, если уволили без уведомления и по статье 81 ТК РФ, находясь на больничном?

Меня уволили без уведомления об увольнении, хотя я находилась на рабочем месте. Узнала об увольнении по статье 81 ТК РФ пока была на больничном. Получается, что уволили задним числом. Как поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Олег Альбертович
22.03.2009, 11:09

Как вручить повестку в суд Ответчику, если он не принимает никакую корреспонденцию.

Как вручить повестку в суд Ответчику, если он не принимает никакую корреспонденцию. Судья говорит, что процесс не начнется пока не будут вручена повестка. Ответчик не принимает и судебные повествки. Закрылся на своем гектаре и никуда не ногой.
Читать ответы (1)
Лиана
23.11.2015, 21:06

Проблема с законностью - беременная 16-летняя девушка обратилась к акушеру-гинекологу с просьбой об аборте

Мне 16 лет я обратилась к акушеру-гинекологу обратилась с просьбой сделать аборт. Врач константировал беременность 8-9 недель. При этом я просила не информировать о своём состоянии родителям, есть правомерные нарушения акушера гинеколога с точки зрения закона.
Читать ответы (1)
Лиана
23.11.2015, 22:18

Акушер-гинеколог нарушает права несовершеннолетней на конфиденциальность при обращении о выполнении аборта

Мне 16 лет я обратилась в городской род дом к акушеру-гинекологу с просьбой сделать аборт. Врач константировал беременность 8-9 недель. При этом я убедительно попросила не информировать о своём состоянии родителей,. какие правомерные нарушения акушера гинеколога с точки зрения закона.
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2014, 14:57

Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке

Работодатель уволил задним числом, указав в трудовой дату увольнения 1 сентября, фактически увольнение произошло 31 октября, причина увольнения истек срок трудового увольнения, в приказе поставила сама лично дату увольнения 31 октября. Написала заявление о предоставлении мне документов связанных с увольнением. Прошло три дня, работодатель на мое заявление не реагирует, что мне делать, как доказать. Боюсь, что при подачи искового заявления в суд, работодатель не явится в суд.
Читать ответы (1)
Любовь
25.04.2019, 08:42

Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию под давлением директора. В последний рабочий день Написала заявление об отзыве заявления на увольнение. Меня все равно уволили. Дав письменный отказ. В тот же день написала иск в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Мне передали, что. Работодатель задним числом овормил приказ и направил его заказным письмом. Я его пока не получила. Четвёртый день с увольнения. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
31.01.2019, 13:45

Конфликт с трудовой инспекцией - неправильный подсчет двух недель от подачи заявления об увольнении

Я подал заявление об увольнении заказным письмом 23 числа, письмо было получено 28.с 29 я начал отсчёт две недели. Трудовая пишет, что якобы я неправильно отсчитал, надо от с момента подачи заявления. Считаю неправильным. На Больничном вдобако уволили.
Читать ответы (2)
Владимир
26.09.2014, 07:05

Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?

Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.
Читать ответы (1)
Анна
26.01.2006, 14:16

Как действовать после увольнения во время беременности, прошедшего более трех месяцев?

Кто поможет? Говорят что иск в суд подается в течении 1 месяц с момента увольнения. Я беременна меня уволили задним числом я была на больничном. Прошло три месяц с момента увольнения. Значит подавать в суд бессмысленно?
Читать ответы (1)