Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в предоставлении запрашиваемых документов о трудовой деятельности - правомерность и судебная практика

31.03.2012, 17:57
• г. Иваново

Я отправила работодателю заявление о выдаче в течение 3-рабочих дней с момента получения выписки из табеля учета рабочего времени за период 2007 год, частично 2008 и 2011 года. До настоящего времени я состою я в трудовых отношениях с сданным работодателем. Письмом мне было отказано в предоставлении запрашиваемых документов с указанием что данные документы не относятся к моей трудовой деятельности. Прав ли работодатель. И как складывается судебная практика при рассмотрении подобных отказов в суде, хотелось бы получить ссылки на конкретные судебные дела для подкрепления своей позиции в суде.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Извините, ссылки на конкретные судебные решения Вам здесь ни кто приводить не будет. Поиск и подбор судебных решений - полноценная работа адвоката/юриста и должна быть оплачена в полном объеме. Консультация включает в себя - направление дальнейших действий.

Считаете отказ не законным - подавайте жалобу в суд.

Всего доброго.

Спросить

Безусловно, обязан. Отказ его необоснован, подобные дела редкие, но иск будет удовлетворен на 100%

Спросить

Обращайтесь в суд, и там удовлетворяйтесь по полной программе. Здесь Вам ни кто ни чем не обязан. А за бесплатную работу юристов в свободное от основной работы время - нам не привыкать получать хамство всяких халявщиков.

Удачи!

Спросить

Ирина1 Я занимаюсь трудовым правом. и трудовыми спорами.

Я аа всю жизнь собрала немало прктических судебных решений по регионам и судам РФ по вашему вопросу .

Этит я занимаюсь кропотливо в свое личное время.

И у меня лично есть конкретные дела и положительные судебные решения по вашему вопросу.

Добиться таких решений в суде- титанический труд.

Почему я за бесплатно за прост так должна вам и всем интресующимся выклааывать эти решения для всеообщего обозрения.????

ЭТо- МОЙ труд

И за бесплатно как и любой другой он не продается.

Коллега вам ответила правильно. Никто вам здесь не будет давать НИКАКИХ ссылок. Не ждите и не надейтесь.

.

Спросить

Так в суд вам прямая дорога. Там вм ми судебная практика будет и душевный разоговор. с судьей. вообще бесплатно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Сергей
05.05.2017, 22:02

Как получить выписку с табеля учета рабочего времени, если работодатель отказывается предоставить

Писали работодателю заявление о предоставлении выписки с табеля учета рабочего времени за год. Работодатель отказывается дать. Ссылается что на руки мне это не положено получать. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Екатерина
18.02.2013, 22:39

Вопросы по налоговым долгам - действие срока давности и возможность возврата переплат

Есть долг по вмененному налогу за 2004, 2005 и 2006 гг. В 2011 году начали беспокоить судебные приставы. С 2007 по 2011 гг. платила налоги по срокам. Налоговая этими оплатами закрывали мои старые долги, хотя в квитанциях я указывала текущий период. В 2011 году я заплатила судебным приставам по требованию налоговой инспекции дополнительно за 2 квартала 2009 года и 4 квартала 2010 года и плюс пени. В 2012 году уплату налога с 2007 по 2011 год мне восстановили, согласно моему заявлению. То, что я заплатила судебным приставам закрыли частично долги за 2004 - 2006 гг. Правильно ли поступила налоговая? Действует ли срок давности на уплату вмененного налога? И могу ли я вернуть переплаченные деньги за 2 квартала 2009 года и 4 квартала 2010 года и плюс пени?
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2012, 21:50

Признание работодателя двойной информации в трудовом споре и его возможная ответственность

Трудовой спор. Работодатель, для того, чтобы не платить задолженность по зарплате, УЖЕ ПРИСУЖДЕННУЮ СУДОМ, обратился с иском о защите чести, в котором указывает, что он не является моим работодателем. В исковом заявлении указал период своей работы 2003-2009, на предварительном случании предоставил трудовой договор с июля 2006 по май 2008. Какая ответственность может быть применена к моему работодателю в таком случае за предоставление двойной, взаимоисключающей информации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
27.03.2019, 09:12

Как получить данные о зарплате для оформления пенсии в период с 2000 по 2001 год?

Работодатель из-за отсутствия данных отказал в выдаче справке о средней зарплате в период с 1998 по 2002 г. Хочу оформить пенсию по данным зароботка за 2000 - 2001 годы сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. У кого икак получить эти данные.
Читать ответы (1)
Эльвира
13.12.2008, 22:12

Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед декретом - что говорит закон?

Я работаю в ООО "МЕДИС" с апреля 2006 года. В 2008 году отгуляла полностью (44 дня) очередной отпуск. На 2009 год планировали очередной отпуск в июле. Но в данный момент я беременна и в декрет мне в начале марта. По просьбе у работодателя дать мне очередной отпуск до декретного отпуска мне было отказано, мотивируя тем, что отпускной период у меня с апреля 2008 г. по апрель 2009 г. уже использован. Подскажите прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Подопригора Ольга
09.04.2009, 08:04

Сотрудник обнаружил ошибки в расчетных листках после увольнения - работодатель отказался предоставить документацию по запросу

При увольнении мужа по письменному запросу были выданы расчетные листки за отработанный период июнь 2008-апрель 2009 г.. Из них увидел, что в августе 2008 г. 3 дня больничничного не вошли в оплату, период был оплачен как будто муж работал. С 31 декабря 2008 г по 19 января 2009 г. тоже был больничный, но 31 декабря был оплачен как рабочий день. Муж запросил выписку из табеля учета рабочего времени и выписку из расчетно-платежной ведомости. Работодатель отказал, ссылаясь на то, что в перечень 62 ст. ТК РФ данные документы не входят и они предоставят их только по запросу суда. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)