Старшая медсестра в детском саду, сертификат "сестринское дело в педиатрии", учёба "охрана здоровья детей и подростков". Мне вменены функции диетсестры без дополнительной оплаты, без наличия сертификата. Поясните пожалуйста законно ли это. В трудовом договоре написано: "при отсутствии диетсестры выполняет её функции" и больше ничего не уточнено. Спасибо за внимание и ответ, если напишете.
Здравствуйте.
Для медицинской сестры диетической согласно действующему Приказу Минздрава России от 10.02.2016 N 83 н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" установлены следующие квалификационные требования:
Специальность "Диетология"Уровень профессионального образования
Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
Дополнительное профессиональное образование
Профессиональная переподготовка по специальности "Диетология" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Должности
Заведующий молочной кухней, медицинская сестра диетическая
Так что для работы в данной должности необходимо иметь профессиональную переподготовку по специальности "Диетология". Если у Вас её нет, то работать по такой должности не имеете права.
Кроме того, в соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. А в Вашем случае необходимо ещё и иметь дополнительное образование.
Спросить
Что я должна предпринять теперь? Квалификации не имею, а работу выполняю уже одиннадцатый год. В должностной инструкции работодатель указал-" при отсутствии диетсестры выполняет её функции." Дополнительные обстоятельства не приводятся. Могу ли я обратиться с заявлением к руководителю о разъяснении мне этого вопроса?
Спросить
Само собой, полагаю, что в данном случае просто необходимо обратиться за письменным разъяснением к руководителю организации. Напишите письменный запрос (заявление) и зарегистрируйте под входящий номер. Сошлитесь на ту нормативную базу, которую я указала в ответе выше.
Спросить
