Скажите пожалуйста, что мне грозит данная не выплота, и что мне можно сделать в этом случае?

Юридическая ответственность за лжесвидетельство - как наказать человека, оказавшего поддержку водителю в ДТП случае

Как то можно наказать юридически человека (гр. лицо) за лже свидетельство.? мою дочь сбила машина на пешеходе и свидетель который был там на проишествии всё видел, (он работает в службе автодруг оформляет ДТП) этот свидетель разговаривал с водителем который сбил мою дочь и не вызвал ни скорую ни полицию и позволил после разговора уехать с место происшествия водителю. Когда мы этого человека (свидетеля) нашли он начал говорить глупости смеяться с проишествия вести себя очень странно, так как есть другие свидетели которые подтверждают все слова моей дочери. Дочке 13 лет.

Читать ответы (2)

Как доказать её виновность, когда у неё есть алиби и свидетели?

В припаркованную машину во дворе въеха женщина и скрылась с места ДТП. Есть один свидетель, который видел это все и запомнил гос. номер этой машины. Вызвали ДПС, все оформили. Эта женщина спустя месяц отремонтировала свой авто, на моем авто никакой краски от ее машины не осталось. Она отрицает свою вину и говорит что у нее есть алиби, есть свидетели которые могут подтвердить что она была совсем в другом месте в этот день и в этот час. В ГАИ говорят ваш свидетель против ее свидетеля, ничего сделать не могут. Как быть?

Читать ответы (1)

Как заставить инспектора ДПС приобщить видео материалы торгового центра к делу и доказать вину второго участника аварии?

Произошло ДТП. Моя машина стояла на стоянке у торгового центра. Страховка на машину ОСАГО. Второй участник ДТП повредил мой автомобиль и скрылся с места аварии. Есть свидетель который все это видел. Номера на его транспортном средстве не было. Есть записи видеокамер наружнего наблюдения торгового центра на которых отчетливо видно виновника аварии и его транспортное средство (видео с камер наблюдения инспектор ДПС при оформлении ДТП не удосужился просмотреть, хотя на этом было заострено его внимание). Как заставить инспектора ДПС сделать запрос видео материалов торгового центра и приобщить их к делу? И реально ли доказать вину второго участника аварии по видеоматериалам?

Читать ответы (1)

Узнали сокращение, вывели за штат - законно ли такое решение по работнику-матери?

Хочу выяснить, законно ли меня вывели за штат? Я являюсь сотрудником Сбербанка с 2007 года. Работала менеджером по продажам. Нас менеджеров 4 человека. В 2012 г. я ушла в декрет. Летом 2013 г. узнала, что сократили сотрудника, который работал на моем месте, т.е. меня вывели за штат до достижения ребенком возраста 3-х лет. Я пока никаких документов не подписывала. Больше никого из менеджеров не тронули. Как мне пояснил руководитель, что когда я выйду на работу буду заниматься чем попало. Какой заработок за мной должен быть сохранен?

Читать ответы (3)

Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.

В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?

Читать ответы (2)

Нарушение статьи 136 - работодатель не выплатил черную заработную плату при увольнении и нарушил порядок, место и сроки выплаты

Работадатель при увольнении не выплатил черную зарабатную плату, а при выплате белой нарушил Статью 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Выплачивал 1 раз в месяц.

Читать ответы (1)

Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?

Я 30-го сентября уволилась по собственному желанию, это как раз день выплаты заработной платы, но свою заработную плату я до сих пор не получила, как и трудовую книжку, копию договора мне не давали и сам договор не показали ни разу, хотя я настоятельно просила. Поэтому я даже не знаю какую сумму заработной платы прописали в договоре. Теперь, когда я сказала руководителю, что буду обращаться в Инспекцию труда, он сказал, что трудовую книжку мне не отдаст. Скажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты заработной платы и какую ответственность может понести руководитель? Еще такой вопрос: может ли запись разговора чем-то помочь и обязана ли я предупредить руководителя о том, что разговор записывается. Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Работая менеджером по продажам, я выполнил все показатели, но директор отказывается выплатить премию - как защитить свои права?

Я работаю менеджером по продажам, составляющие моей з/п это оклад и премиальная часть за выполнение показателей. В Декабре 2014 года я выполнил все показатели и даже перевыполнил в два раза, тем не менее директор отказывается выплачивать премиальную часть, мотивирую тем, что у меня испытательный срок и премия не положена, хотя вначале месяца, мне, как и всем менеджерам был выслан на почту план со всеми показателями и в программе был учёт всех показателей и начислений премии за каждый из них. Получилось что в программе мне всё начислено, а по факту платить не собираются. Трудоустроен официально. Что делать? Могу в суд подать?

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить меня по сокращению при закрытии салона и как получить выходное пособие и сохранение среднего заработка?

Я работаю в мебельном салоне менеджером по продажам, это крупная российская сеть, у нас все официально. Через две недели закрывают один салон в городе, в котором я работаю, в связи с нерентабелностью. Меня переведут в другой салон, который находится не далеко от этого. У меня нет желания переводиться туда. Могу ли расчитывать, что бы меня уволили по сокращению, а также на выходное пособие и сохранение среднего заработка в течение двух месяцев? Если да, то как мне поступить. Ведь, понятно, что работадатель из за всех сил будет стараться поступить иным способом. Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, что мне грозит данная не выплота, и что мне можно сделать в этом случае?

Ставрополь - онлайн услуги юристов