Возможное вмешательство налоговой в повышение заработной платы магазина с 7 продавцами

• г. Тверь

Я предприниматель, у меня два маленьких магазина непродовольственных товаров, в небольшом поселке, . Работает 7 продавцов, Зарплата 6000 рублей в месяц. Работают по скользящему графику на 0.5 ставки (в договорах все прописано) Может ли налоговая заставить повысить заработную плату?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Налоговая не обладает такими полномочиями, но есть минимальная з/п по региону, ниже которой з/п ставить нельзя, так что если у вас меньше, перепишите ставку в договорах на 1/4 например.

Спросить

Налоговая не может заставить повысить зарплату. Это не ее компетенция.

Спросить

Минимальная заработная плата по региону 11706,07

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Юля
27.06.2008, 17:07

Я предпринематель (очень маленький) в М.О г. Можайск, два сотрудника зраплата 6000 рублей у каждого.

Я предпринематель (очень маленький) в М.О г. Можайск, два сотрудника зраплата 6000 рублей у каждого. Налоговая прислала мне письмо с просьбой придоставить докуметы о зарплате продавцов т.к. у нас в Можайске зарплата составляет 11602,1 рубля, а концу 2008 года она будет составлять 20000 рублей для нас это фантастика. Имееют они такое право?
Читать ответы (1)
Светлана
17.11.2012, 21:37

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2015, 13:19

Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях

Работаю в магазине продавцом-консультантом. Фактически работаем по скользящему графику, хотя при составлении графика проставляются количество часов за месяц. Праздничных и выходных нет. Оплата 30 рублей час +проценты. Вопрос. Должно ли руководство при таком графике оплачивать работу в праздничные и выходные дни в двойном размере? Как считаются отпускные? Может ли быть оплата труда меньше прожиточного минимума при полностью отработанном рабочем времени?
Читать ответы (1)
Вера
22.02.2018, 07:49

Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период

Операторы колл-центра про приему и обработке звонков работают круглосуточно, по скользящему графику. Работа в ночные часы обязательна, но при составлении графика некоторые операторы не желают выходить в ночь. В трудовом договоре прописано только. Что работа по скользящему графику График составляется каждый месяц.. Как решать вопрос с операторами, которые не желают работать ночью?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.01.2013, 12:24

Каким образом бухгалтер должен расчитывать заработную плату для работника

Я работаю в учреждении культуры секретарем и по совместительству на 0,5 ставки в этом же учреждении курьером. С 01.01.2013 года в нашей области установлена минимальная зарплата 9030 рублей, должен ли бухгалтер расчитывать мою заработную плату (0,5 ставки) по должности по совместительству исходя из 9030 рублей или начислять зарплату по тарифной ставке, если тарифная ставка ниже, чем 9030 рублей?
Читать ответы (1)
Елена
31.07.2013, 21:00

Перевод продавца на другое место работы с сохранением зарплаты - обязательное условие или нарушение прав?

Я работаю продавцом в магазине 6 лет по трудовой книжке, меня переводят на месяц по произ. Необходимости в другой магазин стар. Продав. С сохранением зар. платы. На новом месте работы зар. плата других продавцов ниже на 5000 р.Могут ли меня заставить там работать постоянно.
Читать ответы (2)
Михаил
05.04.2020, 19:00

Можно ли работать в магазине без продавцов, где отдельный вход для непродовольственных товаров?

Магазин с отдельным входом непродовольственных товаров пристроен к продуктовом у магазину можно ли работать и.п.без продавцов самому.
Читать ответы (1)
Ирина
28.09.2015, 12:47

Нарушение трудового кодекса - фиксированная заработная плата для водителя такси?

У меня такой вопрос: муж работает водителем такси и получает каждый месяц фиксированную заработную плату в размере 6000 рублей. Нарушает ли его работодатель трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Марина
22.04.2016, 09:42

Работодатель высчитывает полностью зарплату после недостачи - правомерно ли это?

Работая в магазине вылезла недостача в 32000 рублей. Работодатель заявил что будет высчитывать с зароботной платы 3 месяца, а зарплата 10000, прошел месяц она удержала у меня полностью зарплату не дав даже 100 рублей говоря тем как хочешь так и живи. Имеет ли право работодатель высчитывать полностью зароботную плату?
Читать ответы (2)