Льготы инвалида 3 группы на госслужбе - в период испытательного срока и при возможном сокращении

Добрый день в Рамках Вашего вопроса Вам также устанавлвиается 40 часовая рабочая неделя как и другим гос служащим. Вы имеете право на отпуск в 30 дней плюс согласно выслуги лет (согласно 79 ФЗ).

Также имеете право на отпуск без сохранения зп до 60 дней.

Какие либо дополнительные льготы могут быть установлены коллективным договором в Вашем учреждении. Период испытательного срока никак не влияет на уровень заработной платы и не может работодатель в данный период ущемлять Ваши права.

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)