Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Просто как мне выгодней уйти сейчас по собственному желанию или по сокращению?

02.04.2012, 14:16
• г. Красноярск

20-го апреля последний рабочий мой день (я ухожу по сокращению). я нашел другую работу. Вопрос в следующем: нужно ли вставать на учет в центр занятости для получения выплат по сокращению? Или работодатель мне выплатит соответствующие компенсации за первый месяц без моей постановки в центр занятости? Понятно что для дальнейших выплат я должен стоять в центре занятости... просто как мне выгодней уйти сейчас по собственному желанию или по сокращению? Мой будущий работодатель готов подождать до 21-го апреля... надеюсь суть вопроса ясна. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Андрей.

Разумеется, Вам выгоднее, чтобы работодатель расторгнул трудовой договор в связи с сокращением штатов.

Преиода трудоустройства у Вас не будет, но в этом случае Вы можете рассчитывать на получение от работодателя выходного пособия в размере месячной заработной платы.

Платить это выходное пособие должен сам работодатель, поэтому вставть на учет в центр занятости необходимости не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.10.2016, 20:54

Какие вакансии предлагает центр занятости после сокращения с работы и можно ли от них отказаться сохраняя выплаты?

Я встала на биржу труда в течение 14 дней со дня сокращения. Вопрос в следующем: чтобы получить все выплаты (за три месяца), нужно чтобы я не устроилась на работу. Какие вакансии будет предлагать мне центр занятости? Могут ли они быть ниже моей квалификации или прежнего заработка. В праве ли я отказаться от них, при учете сохранения выплат? Как вообще будет происходить поиск данным органом мне работы? Влияет ли количество отказов работодателей мне в работе по направлению от центра занятости? Либо мне проще не вставать на учет в центр занятости и получить за 2 месяца? Спасибо.
Читать ответы (2)
Чойгана
21.06.2015, 20:55

Почему центр занятости отложил мою регистрацию на месяц, несмотря на мою увольнение?

Я уволилась 15 июня по собственному желанию, пришла в центр занятости 18 июня. Специалисты центра занятости сказали, что меня должны вставить на учет в центре занятости в июле т.е через месяц. Почему?
Читать ответы (1)
Светлана
05.04.2020, 13:37

Как выбрать между увольнением по сокращению и по собственному желанию для получения выплат в центре занятости?

Я хочу встать на учёт в центр занятости. Как мнемоучше уволиться по сокращению или по собственному желанию? Возможность есть и так и так! Мне важно понять что для меня выгоднее в плане выплат в центре занятости? Какие я буду получать выплаты если встану по сокращению туда или же по собственному есть ли разница в выплатах?
Читать ответы (1)
Анастасия
16.07.2019, 00:38

И буду ли получать компенсацию за месяц безработицы от бывшего работодателя?

Обязательно ли вставать на учёт в центр занятости? После сокращения прошёл 1 месяц, когда я не была трудоустроена и не состояла на учёте в центре занятости. При этом за этот месяц я сама нашла работу. Выплатит ли мне бывший работодатель компенсацию за этот месяц, пока я была безработной?
Читать ответы (1)
Владимир
14.03.2012, 14:52

Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля.

Прошу проконсультировать меня по следующему вопросу. Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля. Нашел приемлемую работу, но устроится нужно в ближайшую неделю. Мой работодатель ни на какой компромис не идет (ни досрочное увольнение по сокращению, ни по согласованию сторон, только по собственному желанию). Возможно ли в моем случае устроится на новую работу по совместительству, а после 9 апреля-постоянно, нужно ли для этого согласие прежнего работодателя и если такой вариант возможен, то должен ли выплатить бывший работодатель компенсации предусмотренные Законом при сокращении. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
13.02.2019, 09:01

Возможно ли получать пособия в другом городе, будучи безработным и состоя на учете в центре занятости?

Я состою на учете в центре занятости (т.к. сокращена в результате ликвидации организации). Получила выплату за 1 месяц без работы. Для получения выплат за 2 и 3 месяцы встала на учет в центр занятости. В данный момент периодически посещаю центр занятости (в назначенные ими дни и время) чтоб подтверждать статус безработной. Вопрос такой: "Могу ли я уехать в другой город для поиска работы и там будучи безработной отмечаться местном центре занятости? Буду ли я так же получать пособия от работодателя по сокращению за 2 и 3 месяц при условии что я по прежнему не трудоустроюсь?"
Читать ответы (1)
Лариса
25.04.2014, 09:10

Укажите статус безработного для получения оплаты больничного

1 апреля уволилась с работы по собственному желанию 15 апреля отдала документы в центр занятости для признании меня безработной. Там мне дали направление на работу Но я заболела 16 апреля, выписали 24. Сейчас мне снова нужно подавать документы на постановку на учет в центр? И кто мне оплатит больничный? В центре занятости отказали. Так как статус безработной мне не присвоили. Больничный оплачивают если присвоен статус безработного.
Читать ответы (2)
Игорь
14.02.2017, 23:25

Право центра занятости предлагать низкооплачиваемую работу после увольнения - выгодно ли оставаться на пособии?

Стал на учет в центр занятости через 10 дней после увольнения по собственному желанию. Теперь мне в этом центре занятости предлагают низкооплачиваемую работу. Имеют ли право предлагать работу, которая по зарплате уступает той, на которой я работал? Ведь получается, что мне выгоднее стоять на учете в центре занятости и получать пособие, которое по сумме будет немногим меньше, чем предлагаемая ими работа.
Читать ответы (5)
Максим
23.04.2006, 18:30

Вопрос 3: отметка о регистрации в центре занятости не повредит при дальнейшем трудоустройстве?

Увольняюсь с работы по собственному желанию 2 мая 2006 г. Вопрос 1: последний день работы 2 мая или 28 апреля 2006 г.? Вопрос 2: я еще не нашел работу, чтобы не прерывать стаж мне надо зарегистрироваться в центре занятости? Вопрос 3: отметка о регистрации в центре занятости не повредит при дальнейшем трудоустройстве? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
06.11.2015, 17:47

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?
Читать ответы (1)