Может ли командование уволить сотрудника без предоставления неотгуленных отпусков за прошедшие годы?

• г. Екатеринбург

Командование хочет уволить по НУК, у меня не отгуленные отпуска основной и дополнительный с 2016 года, могут ли меня уволить, не представив отпуска за прошедшие года?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день! При увольнении Вам должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?

У работников остались неотгулянными отпуска за 2013, 2014 годы (основной и дополнительный отпуск). Как правильно погашать задолженность по отпускам? Надо ли погашать задолженность по дополнительным отпускам (за ненормированный рабочий день)?

15.08.2018 г. был уволен по НУК, исключен из списков части 04.08.2019 г.. Так как за последние 4 года отпуска не гулял (не отпускало командование подразделение и части), перед исключением из списков части командование предоставило следующие отпуска: с 22.02.2019 г по 13.04.2019 г.-основной отпуск за 2018 г. (45 суток отпуск+ 6 суток дорога), с 14.04.2019 г. по 28.05.2019 г.-основной отпуск за 2016 г. (45 суток), с 29.05.2019 г. по 12.07.2019 г.-основной отпуск за 2017 г. (45 суток), с 13.07.2019 г. по 03.08.2019 г.-основной отпуск за 2019 г. (22 суток). Расчет у меня отпуска следующий: 30 суток-основной отпуск, 5 суток-служба в отдаленной местности, приравненная к Северу, 10 суток за выслугу. Положена мне была ли сутки на дорогу, при каждом отпуске, и должны они были так чередоваться, как я перечислил выше. Причем основные отпуска за 2016, 2017 и 2019 гг. предоставлялись без выезда из гарнизона. Правомерно ли этл была процедура предоставления отпусков?

Мне в декретный отпуск с 02 11 2016. могу ли я использовать до него. Не отгуленные отпуска по 2 неделе за 2016 и 2015 года.? при том что я иду на 28 дней с 29 08 2016 в основной отпуск? Спасибо.

У меня не отгуленный отпуск за 2011 и 2012 год по 28 кал дн. и дополнительный отпуск за ненормированность 23 дн. и 23 дн всего 105 дня. Могу ли я сейчас взять дополнительные дни отпуска 46 дн. компенсацией, а в основной трудовой отпуск пойти в конце года.

Требуется консультация по следующему вопросу:

В нашей организации существует Добровольная пожарная дружина, в которой участвуют большинство работников мужского пола. Согласно коллективного договора, при начислении основного отпуска, им дают еще 3 дня дополнительного отпуска.

Один сотрудник участвует в данной дружине с 2008 года, однако, за все это время ни разу не брал дополнительный отпуск, только основной.

На сегодняшний день, данный работник хочет взять основной отпуск и дополнительные отпуск в кол-ве 9 дней за полные 3 года участия в пожарной дружине, то есть, за 2012, 2013, 2014 года.

Может ли данный сотрудник получить к основному отпуску еще и дополнительный отпуск в кол-ве 9 дней за последние 3 года или нет?

Может ли данный работник получить компенсацию за неиспользуемые дополнительные отпуска за весь период участия в добровольной пожарной дружине с 2008 года по 2014 год?

Константин.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?

Я в 2018 году "отгуляла" основной и дополнительный отпуск согласно графику утвержденному отделов кадров. Сегодня мне сказали что есть 28 дней отпуска за прошедшие года. Вопрос: могу ли я получить денежную компенсацию за эти 28 дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение