Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли беременной перейти на сокращенный рабочий день с сохранением средней зп.

21.10.2019, 10:30
• г. Иркутск

Можно ли беременной перейти на сокращенный рабочий день с сохранением средней зп.

Читать ответы (1)
Сокращенный рабочий день Сокращенный день
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, беременной можно пойти на сокращенным рабочий день, при этом оплата обычно начисляется соразмерно отработанному времени, если иной порядок не согласован с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия
17.06.2011, 08:43

Как оплачивается сокращенный рабочий день беременной женщине и как получить необходимый документ?

Как будет оплачиваться сокращённый рабочий день беременной женщине: пропорционально отработанному времени или с полным сохранением заработка? На сколько часов можно сократить рабочий день? Где можно получить документ, на основании которого можно сократить рабочий день? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ирина
26.10.2019, 12:24

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Читать ответы (1)
Яна
29.05.2018, 11:18

Льготы и возможности многодетной матери-санитарки при переводе на неполный рабочий день

Можно ли санитарку многодетную мать перевести на неполный рабочий день (дети до 16 лет), и какие льготы она имеет у работодателя, сокращенный рабочий день? Дополнительный выходной? Оплачивается ли сокращенные часы и доп. выходной?
Читать ответы (1)
Анатолий
22.12.2014, 10:40

Возможен ли перевод с государственной гражданской службы на муниципальную без конкурса?\nМожно ли работать сокращенным

1)можно ли перейти с государственной гражданской службы на муниципальную переводом, без конкурса? 2)могу ли я выйти на работу с сокращенным рабочим днём (7 часов), чтобы сохранит пособие до 1,5 лет? т.е. сокращенный день должен быть не менее 4-х часов и можно больше. Или только 4 часа в день?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Елена
13.06.2005, 17:45

Право беременных на сокращенный рабочий день и последствия прогула - анализ законодательства

Должны ли беременной женщине по ее просьбе утановить сокращенный рабочий день или неделю? Сколько часов в неделю она должна работать? Можно ли ее уволить за прогул?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
30.10.2016, 09:52

Право на сокращенный предпраздничный рабочий день для сотрудников детских садов при 36-часовой рабочей неделе

Имеют ли право сотрудники детских садов на сокращенный предпраздничный рабочий день при сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
12.02.2015, 12:54

Возможности и ограничения работы сокращенным рабочим днем или неделей на протяжении полугода

Если все сотрудники будут работать на час короче (на 0,85) ставки, это будет являться сокращенным рабочим днем или сокращенной рабочей неделей? И можно ли работать так больше полугода?
Читать ответы (2)
Антонина
13.01.2009, 07:19

Скажите, могут ли беременной женщине снизить окладную или премиальную часть з/п, либо перевести на сокращенный рабочий день?

Скажите, пожалуйста, могут ли беременной женщине снизить окладную или премиальную часть з/п, либо перевести на сокращенный рабочий день? Спасибо!
Читать ответы (1)