Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отозвать заявление на увольнение после указанной даты?

21.10.2019, 10:41
• г. Архангельск

Здравствуйте) В заявлении на увольнении написано, "прошу уволить меня с 21.10" могу ли я 21.10 отозвать свое заявление, или это уже слишком поздно?

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение прошу уволить меня Заявление на увольнение Отозвать заявление
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Можете отозвать заявление сегодня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый посетитель сайта! Можете, но при условии, если на ваше место не найден другой кандидат.

Спросить

Да, можете отозвать свое заявление до момента увольнения.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Вообще последним рабочим днем считается день увольнения, поэтому Вы можете написать заявление что не желаете уволиться.

Если только на Ваше место уже не приглашен работник, например в порядке перевода, которое оформляется сначала письмом к прежнему работодателю что просят уволить переводом к нам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
01.09.2015, 00:09

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?
Читать ответы (2)
Артем
03.10.2008, 15:09

Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа?

Прошу уточнить: Я не совсем понял - на практике могут возникнуть проблемы с отзывом заявления об увольнении? Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа? Или таких прав у них нет, даже если оин сделали запись об увольнении в отделе кадров? Я намерен отозвать заявление! Могут ли мне в этом отказать 6 числа? Вопрос, направленный ранее: Здравствуйте! 26 сентября я написал заявление об увольнение, в котором просил уволить меня по собственному желанию в связи со сменой места жительства с 6 октября (понедельник). Меня пообещали отпустить с 6 числа (сказали приходить в этот день за трудовой книжкой). Скажите, пожалуйста, могу ли я 6 числа отозвать свое заявление? Или это необходимо было сделать до 6 числа? Ответ на него: Уважаемый Артем, отозвать заявление можно вплоть до последнего дня работа, а в соответствии со ст.80 ТК последним днем работы является день выдачи трудовой книжки, поэтому теоретически это сделать можно, практически же придется еще аннулировать запись об увольнении, которую наверняка уже сделали в отделе кадров.
Читать ответы (1)
Виктория
11.09.2011, 17:42

Можно ли отозвать заявление об увольнении, в котором было написано: прошу уволить без отработки

Можно ли отозвать заявление об увольнении, в котором было написано: прошу уволить без отработки, но слов по собственному желанию там не было, отработать и добиться увольнения по сокращению.
Читать ответы (2)
Борис
08.06.2007, 10:34

Возможность восстановиться после увольнения без подписания приказа - ситуация и просьба о помощи

Мною написано заявление по собственному желанию. Дата 31.05.07, Текст-прошу уволить с 31.05.07 г.В июне попытался отозвать заявление, написав контр. Заявление с просьбой анулировать предидущее. Датировал 1.06.07. Отдел кадров заевляет, что уже поздно, я уволен 31.05.07. Приказа об увольнении я не подписывал. Имею ли я возможность востановиться? У меня ЦЕЙТНОТ (сегодня уже 8.06.07 г.) , пожалуйста помогите. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Юрьевна
16.10.2014, 18:58

Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября

Какую резолюцию ставит работодатель на заявлении об увольнении по собственному желанию. В заявлении на увольнение написано: прошу уволить меня по собственному желанию с 1 сентября Что должен написать руководитель на моем экземпляре заявления.
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
04.08.2016, 10:19

Возможно ли отозвать заявление об увольнении, если не получен приказ?

Написали 1 сентября заявление об увольнении переводом к другому работодателю (В заявлении прошу уволить 1 сентября). Сегодня 4 сентября - не видели приказа об увольнении. Возможно ли отозвать заявление об увольнении?
Читать ответы (3)
Евгения
26.02.2014, 11:09

Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и может ли работодатель отказать в этом случае?

Я написала заявление по собственному Желанию на увольнение, написала так прошу уволить меня с 1.03.2014. Сегодня 26.02, могу ли я отозвать свое заявление обратно? И может ли работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Елена
27.01.2015, 21:19

Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?

Скажите пожалуйста, может ли работадатель придраться к заявлению на увольнение без указания даты последнего рабочего дня? В заявление было написано: Прошу уволить меня по собственному желанию. Дата подачи заявления и подпись.
Читать ответы (1)