Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишили стимулирку на 5 баллов. Имеют ли право снять за эту же пров. Юность в премии квартальном и годовой?

21.10.2019, 11:01
• г. Мурманск

Лешили стимулирку на 5 баллов. Имеют ли право снять за эту же пров нность в премии квартальном и годовой?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Надо читать Положение об оплате труда как там прописано.

Спросить

Мы не можем знать на что имеет право Ваш работодатель, т.к. мы не видели Ваш трудовой договор, положение об оплате труда, положение о премировании и другие внутренние нормативные акты организации - ст. 8 ТК РФ.

Читайте эти документы.

Спросить

Тогда обратитесь к экстрасенсам и ясновидящим. Возможно они Вам ответят. А здесь юристы работают. Вопрос задан некорректно...

Еще раз пишу, - НЕВОЗМОЖНО ответить на Ваш вопрос без изучения документов вашей организации.

Так же у Вас есть возможность обратиться к любому юристу на платную консультацию.. А здесь никто Вам ничем не обязан!

Удачи и всего доброго!

Спросить

Я недовольна ответом. Ужасно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Тимур
12.11.2008, 16:27

Скажите пожалуйста при начислений квартальной

Скажите пожалуйста при начислений квартальной, полу годовой и годовой премии работнику по трудовому договору должны начислять эти премии или нет.
Читать ответы (1)
Инна
03.05.2010, 11:09

Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?

При увольнении не выплатили квартальную премию, сказали, что премия будет выплачена на усмотрение руководителя в апреле. Обратилась в день выплаты з/п в организацию где работала (Пенсионный фонд) там мне ответили, что в выплате квартальной премии мне отказано, т.к. на основании Положения о премировании работников ПФ, уволенным работникам квартальная премия не полагается. Я полностью отработала первый квартал, уволена 6 апреля. Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
09.12.2014, 13:08

Нарушение договора службы в Крыму лишило меня премий - есть ли основание для их дальнейшего аннулирования?

Я служу в Крыму, по итоговой оценки я не сдал ФП (годовую) меня лешили квартальной премии 1010. Имеют ли право лешить меня последующих премий?
Читать ответы (1)
Ирина
07.12.2019, 23:47

Правомерно ли лишение премии работнику за один и тот же больничный лист дважды?

Имеет ли работодатель лишить премии за один этот же больничный лист дважды. Была лишена в июле месяце за б. Л квартальной премии, а теперь за этот же больничный из годовой вычли.
Читать ответы (1)
Виталия Константиновна
22.07.2014, 10:24

Лишение квартальной премии на основе бытового конфликта - закономерность или неправильное решение?

На работе между мной и сотрудницей произошел конфликт на бытовой почве, в следствии личной не приязни. В итоге меня лишают квартальной премии, а ее нет. Премия на усмотрение руководителя. Но за это происшествие мне уже был сделано замечание. Основание решения премии как такого нет. Имеют ли право лишать меня премии?
Читать ответы (1)