Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство заставляет работать сверхурочно и в выходные дни, отпуск недаёт в летнее время.

21.10.2019, 12:29
• г. Воронеж

Работаю на предприятии и имею сына инвалида с детства 1 группы, ему 20 лет. Руководство заставляет работать сверхурочно и в выходные дни, отпуск недаёт в летнее время. Право ли оно и есть ли у меня какие льготы.

Читать ответы (0)
Заставляют работать в выходные Инвалид с детства группы Заставляют работать Работать в отпуске Инвалид с детства
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
17.11.2017, 12:51

Права и льготы родителя, имеющего детей-инвалидов детства - отпуск и другие возможности

Здравствуйте! У меня сын, инвалид детства, ему 23 года. А так же в этом году я женился у моей жены сын инвалид детства - 12 лет (но у них нет еще гражданства) они из Донецка. Имею ли я право на отпуск в летнее время. И какие вообще у меня есть льготы?
Читать ответы (3)
Владимир
28.02.2010, 21:10

Права инвалида 3 группы на работе и способы привлечь работодателя к ответственности

Хотелось бы узнать какие права имеет инвалид 3 группы (трудовое увечье) на работе. Дело в том, что работодатель заставляет работать сверхурочно и в выходные дни инвалида 3 группы, как можно привлечь работодателя к ответственности? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Алина
06.09.2019, 15:54

Права инвалида 3 группы-учителя - можно ли требовать от него классное руководство и работу в выходные дни?

Я инвалид 3 (ей) группы с пометкой «с детства». Работаю учителем в школе. Расскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю? Имеют ли право заставлять брать классное руководство и работать в выходные дни?
Читать ответы (4)
Елена Александровна
25.11.2013, 13:54

Льготы на отпуск для матери с двумя детьми - что говорит закон, вопросы и ответы

Имею двоих детей 3 года и 9 лет. Муж инвалид 1 группы. Какие льготы на отпуск я имею? Хочу взять отпуск в удобное для меня время, на предприятии говорят, что льгот нет.
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2017, 13:53

Вопросы отпуска согласно графику работы - нужно ли включать выходные дни?

Я работаю по графику 11,25 час с 6.00 до 18.00. и с 18.00 до 6.00 11,25 ночь, и 2 дня выходных. Иду в отпуск на 14 дней после выходных. Меня руководство заставляет писать заявление на отпуск на 16 дней, чтобы вошли последние выходные дни. Правы ли они?
Читать ответы (4)
Игорь Васильевич
19.06.2014, 17:28

Может ли мой начальник заставлять меня работать с одним выходным днём и как это соответствует законодательству?

Я рабочий зелёного хозяйства. У нас на участке применяется скользящий график работы, но начальник участка заставляет работать с одним выходным днём, вместо двух дней. Работаю с 7.00 до 16.00 в зимнее время, и в летнее время, в межсезонье, с 8.00 до 17.00. Мнеположено 5 рабочих дней и 2 выходных дня при 40 часоой рабочей неделе., но начальник участка, где я работаю, заставляет работать с одним выходным днём.Хочу знать, законно ли поступает мой начальник? И какие статьи в законе есть по моему вопросу? Хочу добавить: я инвалид с детства, по слуху. У меня 3-я группа инвалидности. Врач говорит, что мне положена щадящая работа, больших физических нагрузок нельзя. Могу ли я работать по скользящему графику, или неполную рабочую неделю?
Читать ответы (1)
Ника
10.07.2012, 21:21

Какие права имеет работник, отработавший на предприятии с 1 марта 2012 г.по 16 июля 2012 г.

Имею ли я право проработав на предприятии с 1 марта 2012 г. по 16 июля 2012 г. на очередной отпуск? Ситуация такая, наше предприятие оказалось в непростой ситуации и всех работников заставляют уйти в отпуск и исключительно только за свой счёт, не смотря на то что накопились дни очередного отпуска? Имею ли я право использовать накопившиеся дни очередного отпуска (16 дней), вместо отпуска за свой счёт (так требует руководство) ? Работаю на данном предприятии только 4,5 месяца? Если да,то подскажите пожалуйста как правильно отстоять свои права? На иждивении имею дочь 18 лет 1-группы инвалидности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2013, 18:02

Какие права имею, если руководство заставляет работать в выходные и праздничные дни, и кто должен заключать договор об оплате?

Скажите пожалуйста если руководство заставляет работать в выходные и праздничные дни имею ли я право не выходить в эти дни, и если я выхожу и работаю в выходные дни должны ли они заключать договор об оплате. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
24.10.2011, 11:21

Могу ли я отгуливать свой отпуск только в летнее время?

Я инвалид 3-ей группы, работаю, моему сыну 13 лет, воспитываю одна, муж умер. Есть ли у меня льготы на отпуск? Могу ли я отгуливать свой отпуск только в летнее время? Спасибо за внимание?
Читать ответы (1)