Отдел кадров доказывает что обязательно для молодого специалиста нужно педагогическое образование.

Получила диплом о высшем педагогическом образовании, устроилась в управление образования специалистом по общему образованию. Мне отказываются выплачивать подъемные, утверждая что я не вхожу в списки молодых специалистов. Имеют ли они на это право?

Не могу найти внятного ответа на следующий вопрос. С 01.01.2017 г. в силу вступает новый профстандарт педагога. Работодатель обязует пройти обучение по направлению подготовки Образование и педагогика. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования: Требования к квалификации (мастер производственного обучения). Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы.) Обязательно ли наличие дополнительного профессионального образования в моем случае? Работаю мастером производственного обучения в СПО (швейный лицей) уже 16 лет. Образование высшее профессиональное (инженер, конструирование швейных изделий), категория высшая. На протяжении педагогической деятельности регулярно проходила курсы повышения квалификации в СОРИПКРО. В дипломе о высшем профессиональном образовании есть дисциплина Педагогика и психология-90 часов. Благодарю за ответ!

Я работаю в профтехучилище мастером производственного обучения. Получаю второе высшее образование, магистратура. Оба образования педагогические. Имею ли я какие-нибудь льготы или привилегии после окончания вуза?

Возможно ли трудоустройство мастером профессионального обучения (обучение работы на оборудовании с ЧПУ) в учреждение среднего профессионального образования, если имеется диплом о наличии у меня специальности Наладчик станков и манипуляторов с числовым программным управлением (чпу), выданный мне по окончании в 2009 году учреждения Начального профессионального образования? И является ли данный диплом приравненным к наличию у меня среднего специального образования, согласно Федерального закона от 2012 года, когда упразднили начальное профессиональное образование? Так же у меня есть справка о неоконченном высшем образовании. При данной ситуации возможно ли трудоустройство мастером производственного обучения по аналогичным специальностям в учреждения СПО?

Мне 52 года я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Уволит ли меня директор с работы, если я не буду обучаться на педагога. До пенсии осталось три года?

Засчитывается ли учеба в индустриально педагогическом техникуме очное отделение в льготную педагогическую пенсию. Сразу после окончания техникума работал и работаю по специальности мастер производственного обучения в системе проф. Тех. образования?

1 образование вышки очно, специалист, 2 образование заочно, закончила магистратуру педагогического образования. Отношусь ли я к категории молодого специалиста? Можно ли мне претендовать на подъемные выплаты молодому специалисту?

Работаю мастером производственного обучения в профессиональном лицее 20 лет, имею высшую квалификационную категорию, прохожу курсы повышения квалификации по педагогической направленности. По образованию инженер по специальности Технология швейных изделий. Директор требует пройти профессиональную переподготовку по направлению Педагог профессионального образования. Обязательно ли это требование и на основании какого документа?

После окончания обучения в педагогическом колледже по специальности дошкольное образование. Дают ли жильё молодым специалистам?

Можно ли работать мастером производственного обучения в колледже, имея только педагогическое образование?