Может ли работодатель заставить меня отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Я написала заявление по собственому желанию на увольнение. Меня застовляют отрабатывать 2 недели. Имеет право работадать меня заставить отработать.
Здравствуйте, Наталья!
Согласно Трудового Кодекса РФ - понятия "отработка" не существует. Есть обязанность работника уведомить работодателя в письменном виде о своём увольнении за 2 недели. Те, заявление Вы должны написать за 2 недели до предполагаемого ухода.
Есть исключения: например, если Вы находитесь на испытательном сроке. Тогда, в этом случае можно уведомить работодателя за 3 дня.
Или же, работник уходит на пенсию. Тогда увольнение происходит одним днём.
Вы можете попробовать договориться с работодателем. И уволиться по соглашению сторон - в тот день, когда Вы хотите. Но работодатель имеет полное право Вам отказать...
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Отечественный работодатель отказывается позволить отгулять недоработанный отпуск - нарушение прав или законная позиция?
Увольнение по собственному желанию - Может ли работодатель требовать от инвалида третьей группы отработать две недели?
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать месяц?
