Директор организации не выплатил зарплату и закрыл фирму - как защитить свои права?

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было. 16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная. После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета. 10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало. 17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию. 25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате. Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит. Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате? Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты? Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

Не выплата черной зарплаты. Я работала в компании ООО Кор... Гендиректор белую зарплату переводил на карточки, а черную выдавал наличкой. С июня по сентябрь отправил в отпуск без сохранения содержания, по причине нет продаж, причем зарплату черную за апрель и май не выплатил. Я в сентябре уволилась, но и при увольнении ничего не выплатил. Одни обещания на этой, на следующей недели, в конце месяца. Вопрос: каким образом можно заставитьего выплатить зарплату.

Коллектив отработал в кафе три месяца. Кафе закрыли одним днем, зарплату за последний месяц и расчет не выплатили. Что нам делать в этой ситуации?

Два месяца назад, я устроилась на работу в салон красоты, парикмахером. Трудоустройство официально не оформили, директор ссылался на испытательный срок в течении одного месяца. За первый месяц работы, зарплату (в конверте) выплатили полностью. Нареканий по моей работе, у руководства не было. Так получилось что меня пригласи на работу в другой салон, по своей специализации. Я подошла к директору чтобы предупредить что увольняюсь, но учитывая что наступил сезон отпусков (многие мастера ушли в отпуск) могу отработать ещё один месяц. На этом и порешили. На второй неделе когда я должна была выходить на работу по графику, придя на работу директор попросил меня собрать свои вещи и покинуть салон. На мой вопрос когда я могу получить расчет по зарплате, в грубой форме была послана... На мои звонки директор по прежнему не отвечает. Звонила и приезжала в салон в отношении зарплаты, отсылают к директору. Уважаемые юристы, какой комплекс мер можно предпринять чтобы работодатель выплатил полностью зарплату за отработанный период. Спасибо.

С марта месяца премиальную часть зарплаты снизили без оформления каких либо документов и стали выплачивать в "конверте".Работодатель закрыл месяц частично проставив НП=2/3 от оклада (апрель) и заставил в июне написать заявление за свой счет за май месяц, после обращения к ген. директору вынудили уйти с работы. Что делать в таком случае?

Я работал в ООО. зарплату мне не выплачивают уже 4 месяца. А теперь директор выплатил часть денег. И говорит, что работы больше нет. Увольняйтесь. Какие мои права? Я остался без работы и с половиной оплаты за свой труд.

Я работаю в неком ООО "Х", где с июля 2004 г не платится официальная зарплата! В конце ноября 2004 генеральный директор ООО "Х" принял решение отправить всех сотрудников ЗАДНИМ ЧИСЛОМ (с октября месяца) в неоплачивыемый отпуск до 30 декабря 2004, а 31 декабря 2004 уволить всех сотрудников из этой компании, чтобы 1 января 2005 года принять их всех на работу в ДРУГУЮ компанию. Зарплату за октябрь-дека брь директор обещает выплатить неофициально! Вопрос: будет ли сохранен рабочий стаж сотрудников отправленных в неоплаченный отпуск, т.е. в будущем, когда будет считаться мой трудовой стаж чтобы платить мне пенсию, войдут ли в этот стаж те 3 месяца котрые я была в неоплачиваемом отпуску или нет? Заранее спасибо, Алена.

Работала без договора 3 месяца на юридическое лицо в конце февраля ушла обещали выплатить не выплачивают второй месяц не выплатили.

Я работаю в неком ООО "Х", где с июля 2004 г не платится официальная зарплата! В конце ноября 2004 генеральный директор ООО "Х" принял решение отправить всех сотрудников ЗАДНИМ ЧИСЛОМ (с октября месяца) в неоплачивыемый отпуск до 30 декабря 2004, а 31 декабря 2004 уволить всех сотрудников из этой компании, чтобы 1 января 2005 года принять их всех на работу в ДРУГУЮ компанию. Зарплату за октябрь-декабрь директор обещает выплатить неофициально! Вопрос: будет ли сохранен рабочий стаж сотрудников отправленных в неоплаченный отпуск, т.е. в будущем, когда будет считаться мой трудовой стаж чтобы платить мне пенсию, войдут ли в этот стаж те 3 месяца котрые я была в неоплачиваемом отпуску или нет? Заранее спасибо, Елена.

Моему мужу задерживают зарплату 2 месяца. Работы нет.. директор просит написать заявление в отпуск за свой счет. Как можно написать заявление в отпуск за счет работодателя и что можно сделать чтоб выплатил зарплату?