Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я работать 23 октября, если написала заявление об увольнении на две недели с 9 по 22 октября и приказ об увольнении подписан с 23 октября?

22.10.2019, 09:53
• г. Казань

Я написала заявление об увольнении 9 октября по 22 октября. Две недели. С 23 октября подписан приказ об увольнении. Должна ли я работать 23 октября?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Светлана. Если Вы уволены с 23 числа значить Вы уже не работаете с того дня и работать 23 числа не надо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
13.10.2019, 19:39

Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания

Я написала заявление оь увольнении по собственному 4 октября. Отрабатываю две недели до официального увольнения. Осталась вот эта, последняя неделя. Но заболела, работать трудно. Что нужно предоставить организации, чтобы я не отрабатывала эту неделю и меня спокойно уволили?
Читать ответы (5)
Марк
18.12.2017, 16:10

Вопросы о приказе на увольнение и требования к дате заявления и его визированию членами правления в случае увольнения

Я, председатель жск, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Должен ли быть приказ на увольнение и обязательно ли его дата должна быть на 2 недели вперед от даты заявления? И самое главное - должны ли на приказе или на заявлении ставить свои визы члены правления?
Читать ответы (3)
Ольга
15.07.2016, 11:23

Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ

Работником написано заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Заявление зарегистрировано. Руководитель заявление подписал. На основании заявления был издан проект приказа, но руководитель приказ не подписывает. Обязан ли отдел кадров выдать работнику трудовую книжку на основании заявления?
Читать ответы (2)
Мария
31.03.2010, 13:16

В течение этих 2-х недель я узнаю, что беременна оставят ли меня тут работать?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, cейчас у меня 2 недели отработки. В течение этих 2-х недель я узнаю, что беременна оставят ли меня тут работать? Приказ об увольнении вышел, но мною не подписан.
Читать ответы (1)
Алина
12.03.2014, 09:24

Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?

Если я написал заявление на увольнение за неделю до желаемой даты увольнения, директор его подписал, а теперь заставляют переписывать заявление с отработкой в две недели законно ли это?
Читать ответы (2)
Марина
28.10.2020, 08:35

Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?

Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Читать ответы (2)
Мария
23.07.2012, 14:50

При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.

Написал заявление об увольнении, отработал две недели, в день увольнения руководитель попросил прийти через два дня за расчетом и трудовой. Спустя два дня руководителя не оказалось на месте, а заместитель отказывается произвести со мной расчет. Заявление об увольнении и заявление с просьбой выдать трудовую зарегистрированы в журнале у работника отдела кадров. Прошла неделя, но работодатель расчет со мной не произвел. При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует. Что делать?
Читать ответы (1)
Ризеда
10.09.2017, 22:13

Может ли высшее руководство задерживать увольнение более двух недель после написания заявления?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю директором магазина, заявление на увольнение я написала за две недели до увольнения, имеют ли право высшее руководство держать работать более двух недель?
Читать ответы (4)
Наталия
08.10.2021, 15:01

Какая дата увольнения при исходе на больничный?

За две недели написала заявление на увольнение, дата увольнения 8 октября. Во время этого периода вышла на больничный с ребенком, больничный закрыли 9 октября. Когда меня должны уволить в таком случае? 9 октября-это суббота.
Читать ответы (1)