Отказ учителя ездить к ребёнку инвалиду на индивидуальном обучении на дому вызывает вопросы о его ответственности
Учитель отказывается ездить к ребёнку инвалиду на индивидуальном обучении на дому за свой счёт. ... Возить сами не можем.. по месту жительства относимся к району, а числимся в городской школе. Должен ли учитель к нам ездить за свой счёт?
Здравствуйте, Юлия! В данном случаи учитель имеет право возмещения транспортных расходов от работодателя. Чтобы компенсировать педагогу его расходы на проезд, нужно, чтобы посещение ребенка на дому было оформлено либо как командировка, либо как разъездная работа (например, если учитель постоянно работает только с детьми на дому). Но учтите: если в трудовом договоре указан местом работы конкретный город, то проезд к ребенку в этом же городе не будет командировкой. Ведь, как правило, командировкой признается поездка в другой населенный пункт. И это должно быть оформлено соответствующими документами (командировочным удостоверением, служебным заданием и т. д.). Если же считать работу учителя разъездной, то размер и порядок возмещения расходов должны быть установлены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 168.1 Трудового кодекса РФ). Перечень профессий и должностей сотрудников, работа которых имеет разъездной характер, определяет сама организация. При этом законодательство не уточняет, сколько именно поездок и с какой периодичностью должен совершать сотрудник, чтобы его работа признавалась разъездной.
Спросить
