Как признать недействительным договор, подписанный после выхода с декретного отпуска, и где обратиться за помощью?
У меня такая ситуация при выходи с декретного отпуска мне дали подписать документы и в этих документах был вложен дополнительный доп соглашения по измене Т. Д меня заговорила сотрудница отдела кадра и я не глядя подписала можно ли признать этот договор не действителен. Если да то куда мне обратиться?
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 57 ТК РФ). Если Ваши права нарушаются (новый ТД существенно ухудшает Ваше положение) можете обращаться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона. Однако, Трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным. В нем нет аналога ст. 168 Гражданского кодекса РФ.
Спросить