Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае?

Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?

Я была официально оформлена в фирму 22 февраля 2002 года. Через пол года мне был предоставлен очередной отпуск, продолжительностью 2 недели. Больше отпуск в 2002 году я не брала. С 2003 по 2005 годы мне предоставлялся очередной отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. В начале апреля 2006 года я собираюсь уйти в декретный отпуск. Перед декретным отпуском я бы хотела взять очередной отпуск. На работе мне сначала сказали, что я не имею права на этот отпуск, потом сказали, что я могу взять только те две недели, которые не отгуляла в 2002 году. Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?

Читать ответы (1)

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Устроившись на работу и использовав один очередной отпуск, забеременела, когда подошёл следующий очередной отпуск ушла на больничный, затем сразу на больничный по рождению ребёнка (декретный отпуск) не использовав отпуск, т.к. отказали. (2008 год). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Попросила компенсацию за неиспользованные отпуска, получила отказ с формулировкой, что нужно выйти на работу, отработать 3 месяца, затем уже будет рассматриваться моё заявление.

Читать ответы (1)

Хочу узнать по поводу очередного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском.

Хочу узнать по поводу очередного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском. Официально я работаю с 7 августа 2006 года, за 2006 год от отпуска у меня осталось 4 дня, в декретный отпуск я ухожу с 10 сентября, могу ли я взять перед декретным отпуском очередной отпуск за 2007 год и на какой период. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Работаю с сентября 2006 года, была в отпуске - июль 2007, июль 2008. В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2011. В графике отпусков - июль 2012. Увольняюсь по собственному желанию в марте?

Читать ответы (1)

Возможность использования неиспользованного отпуска за 2003-2004 год и полностью очередного отпуска за 2004-2005

Скажите пожалуйста, если я в октябре ухожу в декретный отпуск могули я после послеродового отпуска взять неиспользованный очередной отпуск за 2003-2004 г. и сразу же взять полностью очередной отпуск за 2004-2005 г., а потом оформить отпуск по уходу за ребенком. Будет ли полность оплачиваться очередной.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии

Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года) 24 июля 2008 г. В компании она работает с сентября 2006 года, в отпуск по уходу за ребенком она ушла в сентябре 2007 года. По выходу из отпуска по уходу за ребенком она собирается уволиться из компании, но перед этим взять очередной оплачиваемый отпуск так, чтобы очередной отпуск начинался на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком. Вопросы: 1) Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии, что работодатель еще не знает, что она собирается увольняться, а заявление на увольнение будет писаться только после того, как ей дадут на подпись приказ на отпуск?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности взять очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В конце апреля отпуск заканчивается. Имею ли я право, выйдя в апреле на работу, в августе взять очередной оплачиваемый отпуск за 2005 г., если я ушла в декрет в августе 2003 года сразу после полного очередного оплачиваемого отпуска за 2003 г.? На предприятии работаю с 1999 г. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность очередного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском у женщины с малолетним ребенком

Мне 26 лет, зовут-Екатерина. На последнее место работы устроилась 30 апреля 2008 г., с 10 ноября 2008 года у меня был очередной оплачиваемый отпуск две недели (14 дней), с 20 апреля 2009 г. по 03 мая 2009 г. был очередной оплачиваемый отпуск две недели (14 дней), с 04 мая 2009 г. по 03 октября 2009 г.-декретный отпуск, с 04 октября 2009 г. по 01 ноября 2009 г.-отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 01 ноября 2009 г.-прервала отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и вышла на работу. Скажите пожалуйста, положен ли был мне очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (6)

Могут ли мне оформить и выплатить очередной отпуск за 2004-2005 г. полностью или это на усмотрение руководства организации?

Скажите пожалуйста, если я в октябре ухожу в декретный отпуск могули я после послеродового отпуска взять неиспользованный очередной отпуск за 2003-2004 г. и сразу же взять полностью очередной отпуск за 2004-2005 г., а потом оформить отпуск по уходу за ребенком? Могут ли мне оформить и выплатить очередной отпуск за 2004-2005 г. полностью или это на усмотрение руководства организации?

Читать ответы (1)

Неиспользованные дни отпуска при декретном отпуске - возможность отгулов или компенсации при увольнении?

Работаю в бюджетном учреждении с октября 2006 г. В январе 2008 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком, перед ним отгуляла очередной отпуск за период с октября 2006 по октябрь 2007 г. Неиспользованные дни отпуска за 2 месяца (ноябрь, декабрь 2007 г.) не отгуливала. Выйдя с декрета в сентябре 2009 г. считают период для отпуска с этого периода. А как же те неиспользованные дни отпуска за 2 месяца потеряны или я могу их отгулять? Или получить компенсацию при увольнении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае?

Якутск - онлайн услуги юристов